小北说法|用人单位未为劳动者缴纳社保,产生的滞纳金由谁承担?

该公司作为用人单位,应知晓如未能按时足额缴纳社会保险费,将面临被相关部门责令限期缴纳、加收滞纳金甚至被罚款的风险。无论案涉《申请书》的形成基于何种原因,用人单位不能据此《申请书》而免除缴纳社会保险费的义务。作为用人单位,未履行职工的社会保险费的代扣代缴义务,存在过错。判决驳回某有限公司的诉讼请求,该公司...

公安局诉社保中心!被责令补缴20年前的社保和8万滞纳金 |第99案

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,《中华人民共和国行政强制法》第四十五条明确规定,加处罚款或者滞...

用人单位为员工补缴社保 产生的滞纳金由谁承担

根据现行法律规定,补缴社会保险产生的滞纳金应由用人单位承担。法条依据??《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...

案例选 | 无故补缴社保费的代价

庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且公司及时补缴了社保费用和滞纳金,社保中心应当向戴某支付工伤保险待遇。法院审理《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免……”《工伤保险...

以案释法丨用人单位补缴社保费用后,能否要求员工返还个人承担部分?

用人单位未按时足额为劳动者缴纳社会保险费用后,经税务部门核查为劳动者补缴社保费用及滞纳金,用人单位能否要求劳动者返还社会保险费应由个人承担的部分?1基本案情吴先生于2007年11月入职甲公司,2017年5月因调岗离职。2007年12月至2014年12月期间,甲公司未予缴纳吴先生的社保费用。2024年3月,税务部门核查后向甲...

社保差额补收工作正式启动!

2024年度社会保险费(职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)缴费基数差额补收工作于本月启动(www.e993.com)2024年11月12日。谨告知:参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息,请您在规定期限内完成申报缴费。一起来看看怎么操作吧!

人社部:单位欠缴社保费可强制扣款

工作不满一定年限不给申办社保;以企业效益不佳为理由不缴社保费;单位欠缴的社保费让职工个人交滞纳金……不少员工曾遭遇类似烦恼。此次发布的《规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。该规定所称的社会保险费,指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、...

紧急通知:社保断缴1次,你将失去这些重要福利!

可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:1.登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。

社保缴费有新规 用人单位每月须自行申报缴纳社保费

市社保局表示，用人单位可通过深圳市税务局社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道申报缴纳社保费。根据相关规定，如若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。记者了解到，如果用人单位7月忘记...

某会计所未按时足额缴纳社保,社保中心申请强制执行!

因某会计师事务所有限责任公司逾期未履行,也未申请行政复议或提起行政诉讼,经依法催告仍未履行,申请执行人某社会保险保障中心向本院申请强制执行某会计师事务所有限责任公司缴纳社会保险费52,624.13元以及滞纳金(标准为自欠缴之日起按日加收万分之五)。申请执行人某社会保险保障中心向本院提交了以下证据:社会保险稽核...