违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?

2020年12月,双方劳动关系解除。王某到劳动纠察大队去投诉了公司,认为公司没有给他缴纳社保,要求补缴。劳动纠察大队就要求公司补缴,在补缴的同时,公司也起诉了王某,要求返还他在工作期间接受的社保补贴约1.14万元。双方最终也达成了调解,王某把这个金额全额退还给了单位。然而在今年1月,保洁公司又将王某告上了法庭,称因...

员工放弃社保导致公司支付补缴滞纳金,员工是否需承担50%?

徐某津已对自身权利进行了处分,后又以公司未为其缴纳社会保险为由向劳动监察部门主张由公司缴纳社会保险费,导致公司被责令向社保部门补缴了社会保险费,同时缴纳滞纳金25725.43元。造成公司缴纳滞纳金的后果系因徐某津违背诚信,先是为了自公司多获取报酬而放弃由公司缴纳社会保险,后又向社保部门主张所致,公司未给徐某津...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省...

继续实施失业保险保障扩围政策,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金,保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员,具体按《人力资源社会保障部办公厅关于做好失业补助金、临时生活补助经办工作的通知》执行。失业保险基金省级统筹前,各地继续按...

2024年了,国家为什么不允许补缴社保?看看这几点原因,挺重要的

我们举个例子,假设你正常和企业单位存续劳动合同关系,但是在劳动合同关系之内,企业单位没有履行自己的义务,所以导致中断的交费这种情况下由企业单位申请是可以来进行补交的,但是所产生的滞纳金,也要一并由企业单位来承担。除此之外呢,还有一些特殊情形,比如说在2020年到2022年这三年期间,有很多地区都允许灵活,就业人员...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

一、按年补缴，若你到了退休年龄，还有几年时间社保才满15年，你可以每年补交直至满15年，但必须缴纳滞纳金来支付你的年费；二、延迟退休，若已达到我国法定退休年龄，而社保还未支付15年可申请延迟退休，最多五年，延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保；三、一次性付款，根据新规，只有符合以下条件的能一次性缴...

社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴

一是按年补缴(www.e993.com)2024年11月26日。对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后就可以开始享受养老金了。当然,为了补交社保费用,你需要支付一定的滞纳金。但没关系,越早补缴,滞纳金就越低,就像抢购东西一样,越早下...

10年前的社保还能补缴吗?来看看,有些社保补缴还真不受时间限制

那么其实是不允许补交的,更不允许在法定退休年龄一次性补交,因为早在2016年的时候,人社部就已经出台了相应的规定,不得以补交的形式来扩大累计缴费年限,更不得在退休之前一次性补交15年的费用,所以说从2016年一直持续到2020年为止,多个地区已经完成了这一规定和落实,所以2020年以后几乎全国所有的地区,都是不允许去...

社保有问题,我该怎么办?

陈某则认为,系单位未为自己缴纳社会保险,且自己后续已办好相关手续,不应该承担该项责任。原单位诉至法院,法院经审理后认为,滞纳金系对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行政强制手段,理应由用人单位承担,对原单位要求陈某支付补缴社保滞纳金的请求,法院不予支持。

社保为什么要在基数调整前补缴?

从经济的角度来看,基数调整前补缴社保更为划算。如果我们在基数调整后再进行补缴,那么就需要按照新的、更高的基数来计算补缴金额。这样一来,补缴的费用就会大大增加,给我们的经济带来一定的压力。而提前在基数调整前补缴,则可以避免这种情况的发生,让我们以更低的成本完成社保的补缴工作。

港股IPO|小菜园三年遭七次行政处罚,欠缴6千万元社保公积金仍未补缴

值得注意的是，截至招股书披露日（2024年1月16日）小菜园仍未补缴。对此小菜园也坦言，未能按照中国法律法规的要求，及时为部分员工缴纳社会保险和住房公积金供款，可能使该公司被相关政府部门处以滞纳金和罚款。无独有偶，同为经营连锁餐厅的老乡鸡，也曾存在社保公积金欠缴问题。2022年，老乡鸡冲击上交所上市。根据招股...