青岛市人社局关于“一次性伤残就业补助金如何递减问题”答复

关于您咨询的问题,该员工就业补助金递减60%。依据山东省规定:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付...

...终止劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...

经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是:五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具体标准是:五级伤残为36个月...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

在同一家公司发生两次工伤,能领两份一次性工伤医疗补助金吗?

不可以。在同一单位多次因工致残的职工,按照其发生工伤的最高伤残级别计发一次性工伤医疗补助金。小编周先生那么他的一次性工伤医疗补助金可以领多少钱啊?根据鉴定出来的工伤伤残等级,一次性工伤医疗补助金金额会有不同。具体计发标准=计发月数×本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资。小编周先生...

以案说法|“三个一次性”补助金特定化后 可作为工伤职工的遗产...

某保安公司不服，以王某去世后不存在继续医疗和就业的可能等为由起诉，请求判令其无需支付“三个一次性”补助金等工伤待遇。人民法院经审理认为，依据相关规定，王某明主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，自王某与某保安公司解除劳动关系时产生，即在王某死亡前已经产生。前述待遇及一次性伤残补助金系...

工伤员工仲裁期间死亡,用人单位是否仍须支付“三个一次性”补助金?

工伤保险待遇中,“三个一次性”补助金是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,是劳动者遭受工伤或者患职业病后,依据《工伤保险条例》规定的条件依法享有的经济赔偿(www.e993.com)2024年11月16日。工伤职工被依法确定伤残等级后,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤职工被鉴定为五级至十级伤残,在劳动关系解除或者终...

山东启动实施工伤保险省级统收统支

对职工来说,《实施意见》统一了待遇标准,确保职工不会因实施省级统筹降低工伤保险待遇。比如,伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金等工伤待遇全省政策统一,根据本人工资按一定比例计发;一次性工亡补助金、生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等待遇实现全省政策统一、标准统一。一次性工亡补助金,全...

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

一、七级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

工伤医疗补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金:...

工伤发生,作为企业该如何应对?

1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按月支付伤残津贴。