总结|90个工伤案件裁判要旨汇编(18000字)

裁判要旨:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害而构成工伤的,劳动者基于工伤事故中受伤职工和人身侵权受害人的双重主体身份,在获取侵权人身损害民事赔偿后,还有权向用人单位主张工伤保险赔偿待遇,即有获得双重赔偿的权利。在核定工伤待遇时,对于直接支出医疗费用应按填平原则确定责任外,劳动者就其他的损失在获得...

泰安最新社保缴费基数公布

近日,泰安市社保中心公布《泰安市2023年度社会保险缴费基数调整说明》,明确泰安市2023年度社会保险费个人月缴费基数的上限为21207元、下限为4242元,自2023年1月1日起执行。市社保中心将按照新的缴费基数上下限标准对本年度单位申报的职工月缴费工资重新进行封顶保底,超出的差额部分作退费处理,不足的差额部分作补收处理。

2022年山东法院商事审判十大典型案例

另外,对于保险赔偿金数额问题,某保险公司于2021年4月2日分别与优锐塑胶公司、德迈迪医疗公司、牧野模具公司、某科技公司签订了《保险协议书》,确定了保险赔偿金数额,并且某保险公司已经按照该《保险协议书》约定数额支付了保险赔偿金,在某科技公司未提交证据证明保险赔偿金数额的确定具有明显不当的情况下,山东省高级人民...

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三、由洛阳人力公司为张某某办理一次性工伤医疗补助金的领取手续;四、对于张某某的其他仲裁请求不予支持。仲裁当事人在法定期间内均未向法院提起诉讼,上述仲裁裁决书已经发生法律效力,经河南省洛阳市西工区人民法院强制执行,洛阳人力公司向张某某支付了由用人单位承担的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及利息合...

山东省法院公布八大劳动争议典型案例

滨州市2019年城镇非私营单位在岗职工平均工资为69136元。王某某向仲裁委提出仲裁申请，请求某酒店公司支付独生子女父母一次性养老补助22055.4元。裁判结果：独生子女父母一次性养老补助是否属于劳动争议范畴《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一...