正安200+岗位急招,月薪5000-9500,有五险一金+周末双休+提供食宿...
凯尚美容美体招聘5000—8000元/月,包吃+加班补助招聘美容师5名,工资5000到15000,顾问1名,工资8000到20000,免费招学徒2名长按扫码查看此信息贵州长泽科技有限公司(汽车线束厂)招聘3000—5000元/月,五险一金+包吃+包住+交通补助大量招聘普工100人,工作简单易学,长白班。电测:20人要求:男生(17-...
【德蓝水技术】月薪1.2万!五险一金!招聘膜操作工、科技项目专员...
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蔡甸这些企业招人!周末双休+五险一金,抢占先机!
薪资待遇白班普工:17元/小时;冲压辅助工:18元/小时;夜班额外补助10元(208元/天),综合工资:5000-7000左右,没有什么其他开销,基本纯到手工资;年龄要求18-53,男性,身体健康。工作时间长白班8-8,休1h,会有加班,忙时一个月会有1-2周少量夜班。基本待遇免费包两餐及住宿,早餐三元一餐先...
月薪一万,扣五险一金个税,实际到手7454,老板实际掏了14410!
深圳,一座充满机遇与挑战的城市。在这里,一位财务朋友向我透露了一个令人咋舌的数字:他们公司招聘一个税前月薪一万的员工,公司实际支出高达14410元,而员工到手的却只有7454元。这个差距不禁让人直呼:"天哪,我的钱都去哪儿了?"让我们先来看看这笔钱的去向。首当其冲的是五险一金,这个听起来高大上的词...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
月薪5000,交满15年社保最后能拿到多少养老金(1)养老金领取条件社保缴满15年达到退休年龄(2)法定退休年龄男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。但是随着国家逐渐推行延迟退休政策,退休年龄可能会往后推。(3)社保中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15...
董明珠:不能以薪酬高低来定五险一金,无论薪酬多少,标准一致才公平
据了解,今年董明珠准备了另一项建议,是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化(www.e993.com)2024年9月19日。“五险一金根据薪酬来变动,但是对一些中小企业来说,有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买,但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’,结果企业被罚三倍。”董明珠建议,无论工资待遇高低,五险一金都应该是同一个缴纳...
环球视点!长沙工资5000五险一金扣多少 具体怎么算的
长沙住房公积金缴费比例:2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。如果五险一金的缴费基数都是5000的话,那么五险一金的费用为5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公积金比例为5%)=765元。扣除掉五险一金后,你的月工资为4235元。本文介绍到此已结束。
有五险一金月薪3000和没有五险一金5000,哪个合算?你会怎样选
这样的话,有五险一金的单位,工作一年的话,个人能拿到手的钱:36000+4148+3600=4.37万元而工资5000,没有五险一金,计算简单,5000*12=6万表面上看,选5000的,更划算对吧?但实际上,我们看一下实际生活:二、养老支出:每个人都会老去,失去劳动能力。
月薪8000,没有五险一金,月薪4000,有五险一金,该怎么选?
结合这两年的现实情况,我觉得现在一定要以现金为王,虽然能够有五险一金当然是更好,但是五险一金并不能够当现金花,当你需要现金的时候社保统筹并不能立马够拿出来,况且你现在月薪8000即便没有五险一金,别人找你给你开4000就算给你交五险一金,那还是明显低于你现在的工资水平!
月薪最高5000+!有五险一金!高明一批“笋工”来啦
有一年以上跟单工作经验,具有较强服务意识,熟练使用办公软件。采购专员:1名月薪4000-5000元主要负责公司采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。业务员:3名月薪3500元+提成...