央企招聘,本科生年薪17万元起丨在+求职 金牌荐岗
工作地点涵盖10+国家地区,其中广东省内有深圳、阳江、惠州、中山、江门台山、汕尾陆丰。薪酬待遇转正后首年收入:本科为17万起,硕士为19万起,博士为24万起。特别优秀毕业生可“一人一议”。在“五险一金”之外,提供企业年金、企业补充医疗保险、免费体检、探亲假、基地宿舍、员工班车、员工餐厅等福利保障。...
央企正式工编制的好处
这意味着在央企工作,你可能面临较小的失业风险。2.福利待遇好:央企一般会提供较为完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日福利等。这些福利可以提高你的生活质量和保障。3.职业发展机会:央企通常规模较大,业务范围广泛,提供了丰富的职业发展机会。你可以在不同部门和岗位之间进行轮岗和晋升,积累丰富的工作经...
“七险三金”冲上热搜!网友:我连“五险一金”还没有
依照《社会保险法》等相关规定,单位录用职工后需为其缴纳“五险一金”。为何在强制规定下,仍有单位未给职工缴纳“五险一金”?职工对此又有何看法?就此问题,记者采访了职工、律师和教授。对“五险一金”不是很懂但不能没有今年21岁的赵菲毕业后顺利入职了一家央企,单位按照约定为其缴纳“五险一金”。但当...
央企新疆分公司!全疆有岗!面向社会公开招聘工作人员!
带薪年假、通讯津贴、定期体检、五险一金、加班补助、管理规范、采暖补助、餐费补贴、年终奖金等02职位详情03投递入口网申链接:httpbjxapp/t/NjE3Mzg3Mw/或点击下方卡片↓资料新疆医疗招聘考试笔试备考资料包-公基速记手册公基专项500题+答案行测500题+答案笔试考前划重点↓*本文包含广告营...
国内仅有的3家正部级央企,待遇一个赛一个好,今年毕业生别错过
毕业学生必须要按照要求参加招聘参加面试,面试通过以后的学生会有一个身体素质,体检通过以后的学生可以陆续进入岗位工作,在培训期内的学生实习工资平均在3000元到4000元左右,然而正式工的铁路员工可缴纳六险二金或五险一金,薪资福利待遇水平不得低于6000元的标准。第2个企业:中国中信集团企业在早两年已经占据中国...
现在最差最尴尬的就是国央企员工,没法和体制内比,比农民都差!
与此形成鲜明对比的,是广大普通职工的血汗钱收入(www.e993.com)2024年10月1日。一位热心网友曾在网上吐槽,老婆在央企工作17年,最近由于经济不景气企业降低工资,导致已连续几个月扣完五险一金后收入为零。好不容易这个月有所改观,到手工资1580元。可喜可贺,可喜可忧啊!2.国企央企员工福利待遇分析...
大央企招聘季,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生别错过
于是便想换一个稳定的工作,这边就恰好成为了他们的选择,事业单位的工资待遇相较于大公司而言可能没有那么地高。但是工作相对而言是比较轻松的,不会出现在私企那样996的情况,五险一金缴纳比例也相对较高。事业单位的考试根据招聘岗位的要求不同,在考试种类上也有所不同,通常考试内容跟公务员考试相差不大,都是考行...
央企老总年薪披露引热议,网友:“我们只是收入低,并不是傻”
其中,应付薪酬由国资委核定,其他五险一金按照实际薪酬计算。我根据清单初步梳理了一下,2022年度央企负责人应付年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司党组书记、董事长,应付年薪达到96.08万元。也就是,这些央企的负责人,最高年薪没有超过一百万,可能很多负责人得加上五险二金之后,到手收入才能突破百万。
企业年金:央企重要福利能领多少?一文看懂!
央企虽然工资不高,但是福利有一定的优势。央企的员工的总收入,除了工资奖金性收入之外,还有超过60%甚至100%的福利性收入。比如,正规私企的五险一金,(记住很多私企都不给上社保,或者最低标准上社保),到了央企,可能变成七险一金。多增加了补充医疗保险、补充养老保险,还有一项是企业年金。企业年金大约是工资总额的6%...
央企中核一员工薪资待遇被泄露
此外,中核集团的员工可以享受全额缴纳五险一金、五险二金、六险一金等福利,还提供补充医疗保险和企业年金等。职工食堂、员工宿舍、免费班车以及日常发放的用餐补贴、通讯补贴、节日慰问金和防暑防寒补贴等津贴也是其中的福利之一。工作满1年后,员工可以享受探亲假和带薪年休假(5天)。