京东蝉联中国民营企业第一:3年6次涨薪!所有员工有五险一金

此外，京东还为包括快递小哥、客服等40多万一线员工在内的所有员工提供“五险一金”，并通过设立“住房保障基金”“员工救助基金”等，为员工提供更加多元的福利保障。这些举措不仅提升了员工幸福感，也有效促进了社会的和谐稳定。今年3月，京东荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，成为行业中唯一获得该奖项的...

让用户得实惠 帮商家拓销路 助员工获成长 京东打造可持续商业模式...

京东也为40多万快递小哥、客服等一线员工在内的所有员工提供“五险一金”。近年来,京东物流的快递员、分拣员、司机、防损员等多种一线岗位中,已有1000多名达到法定退休年龄退休的一线员工领到了养老金。目前京东女性员工占比为21%,今年10月,50岁的李燕迎来自己在京东物流的第11个生日,也迎来了自己的退休仪式。作为...

京东电器招聘新岗位!月薪高达12K+多重福利等你来拿!

薪资:7-8K元以上。三、丰富的员工福利在目前的招聘信息中,京东电器为员工提供了多项福利,包括但不限于:五险一金:这是基本的社会保障,能够有效保护员工的基本生活需求。带薪年假:员工享有相应的休假权利,有助于提高工作与生活的平衡。绩效奖金:与团队业绩挂钩,努力工作便能得到应有的回报。定期体检:关注员工...

在京东干到退休是什么体验?

在待遇上,京东从自建物流之初就采用全职员工,与一线快递员签署劳动合同、缴纳五险一金,提供商业保险等多种福利及补贴。刘强东称,我们每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。“如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是...

坚持刘强东“以人为本”人才理念 京东上榜福布斯“全球最佳雇主...

此外，京东还为所有员工提供“五险一金”，设立百亿“住房保障基金”，为员工提供购房无息贷款，确保每一位员工都能享受到实实在在的福利。此外，刘强东还非常注重年轻人才的培养和梯队建设。他鼓励年轻人大胆创新，给予他们更多的平台、土壤和资源。京东启动的史上最大规模校园招聘，就是刘强东对年轻人才培养重视的...

刘强东,你到底有没有把员工当兄弟?

2018年,京东需要稳定员工队伍,尤其是京东物流的员工(www.e993.com)2024年11月20日。刘强东在一次讲话中说道,京东的所有员工都是自己的兄弟,京东永远不会开除任何一位兄弟。而且,京东还为每一位快递员购买五险一金,多地还建设了员工宿舍。2022年,刘强东在回顾京东的发展历程时,非常感动地说道,京东能够走到今天,所有的成功都离不开每一位兄弟的努...

京东真是良心企业,快递小哥也有“五险一金”,年发薪酬超千亿元

值得一提的是,京东不仅关注核心岗位员工的薪酬待遇,也没有忘记快递小哥。京东为快递小哥提供五险一金,保障他们的权益。在众多企业中,京东的这一举措无疑是难能可贵的。京东官方数据显示,截至今年6月底止的12个月里,公司的人力资源总支出达到1092亿元。

京东物流001号员工退休,干了15年,有房有车,退休前工资曝光

和其他快递公司不同,京东物流一直都是顶格给员工缴纳五险一金,这也是为什么京东快递员很少离职。虽然待遇能够留住人,但归属感则更加重要。如今金宜财在自己工作15年的位置上退休,也让不少人关心他的退休生活。对此金宜财表示,自己在京东从一无所有到有车有房,手里也攒下了不少钱,生活完全不是问题。

刘强东始终以员工为先,京东ESG表现卓越

“员工永远是京东最宝贵的财富。”在刘强东的领导下,京东是对员工最为重视的企业之一。刘强东尤为关注一线员工的福利待遇,一直按员工全部工资足额缴纳五险一金。他曾在会议上说过:不给员工足额缴社保,京东一年可节省18亿。但是,我绝不克扣兄弟们的养老钱!京东坚持“先人后企”,努力为每一位员工提供施展才干和实现梦想...

近年超1000名一线员工从京东物流退休

据了解,这1000多人中,女性多于男性,女性员工除了一线快递员之外,主要岗位还包括仓库分拣员、防损等岗位。京东物流从创立至今,一直给一线员工缴纳包括“五险一金”等在内多项福利政策,累计缴纳符合各地规定之后,法定退休的一线员工可以领着养老金,实现“老有所养”“病有所医”,过上了有保障的退休生活。