一篇文章教你算清薪资&收益
一个是行业内通用的“薪资包”,包括月薪、年终奖和股票/期权三个部分,是计算求职者当前收入和企业给出薪资方案时通用的工资计算方法。另一个是“补充收益”,指的是除了薪资包以外,其它所有影响求职者财富的收益,包括五险一金、签字费、补贴等。结合薪资包和补充收益,求职者就可以清晰地看到自己跳槽能够带来多少经...
重庆公务员晒工资单,很多人不敢相信,扣除五险一金还剩这么多!
公积金每个月扣12%左右,综合到手在6K左右。而公务员每年都有定期考核,考核的内容比较全面细致,这个很重要,因为考核中被定为优秀、称职的职员,能享受2-3W左右的年终奖金,主城区年收入可达8-9W+,区县也能达到7W+。同时,在重庆主城区退休的话,公务员每月领5K+工资的占80%以上,因为退休金是正工资的80%以上,每...
造车新势力8月销量:蔚来连续4个月超2万台,零跑破3万台创新高!
小鹏汽车8月共交付新车14036台,同比增长3%,环比增长26%;今年1月-8月累计交付新车7.7万台,同比增长17%。小鹏汽车预计三季度汽车交付量将介乎4.1万辆-4.5万辆,以此计算,9月需要交付超1.58万台。8月27日,小鹏MONAM03正式上市,售价11.98万元至15.58万元,上市48小时大定突破3万台。小米汽车宣布,小米SU7交付量超1...
...年面向德州本地招聘一批长期合同制员工,月薪5000+,上岗五险一金
1.综合薪资4000元-6000元/月基本工资3900元/月+奖金补助津贴+每月评星级奖(200-1400元/月)+站口车流量绩效奖;2.单位提供食宿,专车接送;3.公休4-8天,缴纳五险一金,工作满一年有带薪年假15天;4.薪资待遇随晋级上涨,完善的晋升机制。根据工作表现优秀者可晋升为组长、班长、队长等;04工作时间8-12小...
五险一金+包食宿+各项奖金+25000-35000元/月,中煤三建安装公司招聘!
25000-35000元/月,五险一金+包食宿+各项奖金任职资格:1、大专或以上学历,矿山建设相关专业毕业,3年以上地形测量、矿山测量工作经历,有一级矿业工程建造师;2、熟练使用办公软件,熟悉CAD软件,有独立完成测量、制图能力;3、熟悉地形测量、工程放样工作,能熟练使用全站仪等测量仪器;...
每月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,算不算很低?
每个月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,这算不算是很低呢?这当然不能算是很低的,其实去年2023年,全国有多个省份和地区调整了最低工资标准,那么我们可以根据最低工资标准来对比,其实全国任何一个城市和地区,都没有达到3000元的最低工资,就连最高的上海市最低工资标准也仅仅不过只有2640元,可见你这个3000...
调查|永辉超市调改三月后,首店客流大幅减少,二店员工开始分流
一个月会加班五到十次“频率还是挺高的,没有加班费”据目前永辉超市公开的信息,调改后门店店员月薪能拿4500元以上,转正后交五险一金,工作时间平均每日不超过8小时。“在郑州,很多厂里的工作平均工资就四千元,没有双休、公积金,工作时间还长,10小时以上。”范师傅提到永辉调改店的员工待遇时说,很多跑车的人...
招商银行:一张“好用的银行卡”,陪伴年轻人踏入职场
“对于‘打工人’来说,五险一金应该是除工资、奖金以外最重要的一项福利了。公司人力资源的同事并没有跟我们详细解释五险一金每个月缴多少、自己怎么查,作为新人又不好意思去问,又尴尬又着急。”与李小姐一样,很多刚刚参加工作的职场新人第一次接触“五险一金”,并不了解它的功能与意义。针对职场新人的痛点,招行卡...
多的五险一金缴费基数上调,2024年1月起执行!
临近年底,各个省市逐渐发布了2024年社保缴费基数。部分省市要求从2023年12月开始申报2024年社保申报工作。五险一金缴费基数调整影响着大家的到手工资,2024年五险一金缴费基数有什么新调整?赶紧了解一下吧!1社保缴费基数调整工资将跟着变一、广东省近期,广东各地区发布了2024年社保缴费基数,其中:1、深圳12月18日...
北京某央企真实收入,基础年薪35万,不含奖金、补助、福利
其次,六险二金或者七险三金。很多央企早已不满足于五险一金,会在五险的基础上增加税延养老保险、补充医疗保险,在一金的基础上增加补充公积金、企业年金。第三,各种奖金。比如半年奖、年终奖、项目奖金等,有时候奖金就可以抵得上小半年工资。第四,各种福利。比如饭补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高温补贴,...