A公司录用我,劳动合同跟B公司签,社保是C公司缴,这里面有坑吗?

至于社保是在C公司缴纳,其实倒也无可厚非,可能外包公司对社保不是太了解,或者业务不熟悉,将五险一金打包给了另一个代缴公司。以上,如果都是大公司,则有A、B、C三家公司分别负责你的招聘、签合同、交社保,它们仨各司其职,倒也不是太大的问题,只是入职下家公司时的背景调查中,被查出来并被询问时,你可能得稍...

五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

据财务专家解释,所谓社会保险“五险一金”,具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,以及“一金”住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。而另有业内专家认为,社会保障的范畴还应包括企业年...

紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...

很多人都知道,“五险”是必须缴纳的社会保险,“一金”是职工福利。那么,若无特别约定,单位是不是可以自行决定是否缴纳公积金了呢?当然不是!不缴公积金违法。一起来看。不缴住房公积金,违法最高罚款5万元近期,长沙住房公积金官方微信发布《以案说法:单位不办理住房公积金缴存登记被罚5万元》一文。文中明确:...

公司要求所有的员工,购买五险一金,这样的做法合理吗?

公司要求所有的员工,去缴纳五险一金,这样的做法合理吗?这个当然是合理的,而且是完全符合法律法规的相关规定,因为在劳动合同法中明确规定。只要是跟企业单位建立全日制劳动合同关系以后,那么都应当依法去缴纳相应的社保,也就是说缴纳社保确实是属于法定的责任,和有任何企业都不得拒绝为员工缴纳社保,同时作为员工来讲,也是...

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”

缴费完全由参保人个人承担，自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同，年满18周岁，且身份证户籍地址属于试点地区的，即可参保商业养老金。也就是说，多出的“两金”完全是个人自主选择，相当于一笔投资，用来规划个人养老。而“五险一金”，即社保，依然是打工人可靠的基础生活保障。来源：中工网、人力资源社会...

...规避审核红线 巨额分红8.7亿元却未给数百名员工缴纳“五险一金”

出品:新浪财经上市公司研究院作者:IPO再融资组/秦勉IPO审核中,员工“五险一金”缴纳情况一直是关注重点,近期拟IPO企业鼎镁科技还因社保问题被否(www.e993.com)2024年11月20日。截至1月2日,在深交所335家在审IPO企业中(以交易所受理为标准,不包含已终止及已发行项目),最后一个报告期末未给员工缴纳社保的人数超过200人,或未缴纳社保员工数量...

天有为IPO:未给1500多名员工上社保却要募资30亿元 净利润暴增背后...

IPO审核中,员工“五险一金”缴纳情况一直是关注重点,近期拟IPO企业鼎镁科技还因社保问题被否。研究认为,拟IPO企业如果未给员工缴纳社会保险,一是关注是否合规经营、是否属于重大违法;二是补缴社保公积金后,是否会对公司持续盈利造成影响,是否符合申报上市条件;三是关系到会计基础的规范性和内部控制的有效性,是否存在重...

社保靠自己的网约车司机:收入下滑后,也“快不想交了”

除了自己购买社保，也有司机购买了平台推出的保险。成都网约车司机王馨表示，虽然自己会缴纳五险一金，但是也买了平台推出的一些保险。“我觉得非常有必要，平台保险比较合理的地方是可以通过出单情况扣费，出单金额高那就扣得多，接单的收入低保险扣费也低，司机能有保障。”佛山网约车司机林东在老家购买了农村合作...

为什么很多公司都不缴纳五险一金?或者试用期不缴,转正后缴纳?

“一金”就属于企业和员工之间双方自愿约定才缴纳,今天重点说说“五险”为什么很多公司不缴纳。“没有坏心眼”的公司1.从数量上来说,现在的老板大多数还是50-70后的。因为历史原因,有相当一部分老板的法律意识淡薄。并不觉得试用期不缴社保,对于公司和自己有多大的风险。

毅兴智能IPO:未分配利润为负仍巨额分红 频繁违法违规考验内控有效性

出品:新浪财经上市公司研究院作者:IPO再融资组/靳泽IPO审核中,员工“五险一金”缴纳情况一直是关注重点,近期拟IPO企业鼎镁科技还因社保问题被否。截至1月2日,在深交所335家在审IPO企业中(以交易所受理为标准,不包含已终止及已发行项目),最后一个报告期末未员工缴纳社保的人数超过200人,或未缴纳社保员工数量...