有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
同样的,每月5000元工资的企业,但是没有五险一金,说明这个企业也是没有社会责任感的企业,而且违反了《社会保险法》等法律法规,这样的企业同样也不可以久留。如果你选择每月3000元的企业:每月需扣除8%的的养老保险个人支付部分240元,1.5%的医疗保险金个人支付部分45元,公积金按最低标准5%每月扣除150元,企业为你公积...
在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?
如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...
月薪5000的中等收入群体,必须搞懂社保!
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.8时,基础养老金=(5000元+5000元×0.8)÷2×15×1%=675元
将最低工资上调到五千,可行吗?
折合时薪不到10元,再扣除五险一金,实际拿到手工资可能不到8元/小时。
在上海每个月有多少钱的工资,才算是比较正常的呢?
那么我们既然选择在上海地区工作,除了要扣除社保之外,你的五险一金能够在上海缴纳之外,那么最终我们也应该要达到一个相对比较高的工资待遇,否则的话你在上海地区工作就没有太大的意义,而且绝大多数沪漂一族。想要在上海买房的可能性都是非常小的很多,在上海地区打工的人,他可能会选择在上海的周边买房,但是想要在主城...
重压下的医学生频频崩溃,“规培”制度有解吗?
“扣除五险一金,我每月的基本工资到手在1000元出头,加上绩效和补贴后每个月平均总收入约为5000元,可以基本覆盖日常开支(www.e993.com)2024年9月19日。”正在一家区级医院进行规培的陈雨(化名)告诉记者,目前专硕和规培“并轨”制度下,医学生可通过四证合一(执业医证、规培证、学位证、学历证)毕业,但这其中难度也不小。目前她正在骨科...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
工资五千扣除五险一金税后多少钱税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;...
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
工资5000扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费基数不一样,所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月...
环球快资讯:五险一金怎么购买?工资5000五险一金扣多少?
工资5000五险一金扣多少一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;...
新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?
综上所述,新个税起征点为5000元,每月8000元工资的人,凡是缴纳了五险一金的单位职工,基本上不缴纳个人所得税,没有专项扣除和专项附加扣除的人员,全年纳税的基数刚好达到36000元,税率为3%,则全年需要纳税1080元,平均每月纳税90元,但没有专项扣除和专项附加扣除的情形是非常少见的。