五险一金!你要找的好工作来了!
运营主管(五险一金+双休)薪资面议住房公积金|节日福利|带薪年假|免费培训|晋升空间|双休|市区|环境良好|节日礼物|五险一金企业名称:乐山龙湖慧远商业管理有限公司公司地址:四川省乐山市市中区柏杨中路318号工作要求:工作职责:1、负责商户各类费用收缴,达成两广收入及创新收入,完成项目运营指标;2、负责...
公司交五险一金的最低标准是多少?
五险一金指的是五种社会保险和一个住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而住房公积金则是为了帮助员工购房或支付房租而设立的。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和员工共同缴费的,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。参保范围:1.所有职工都应参加基本养老保险,...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
个人养老金是政策支持、个人自愿参加、市场化运营,实现养老保险补充功能的养老保险制度。商业养老金则是个人自愿参与、市场化、法治化运作的养老金融业务。缴费完全由参保人个人承担,自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同,年满18周岁,且身份证户籍地址属于试点地区的,即可参保商业养老金。03注意!购买这“一...
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪...赤峰一公立幼儿...
自2010年到现在,郭女士已经在该幼儿园工作了14年:“我当初是以合同聘用工的身份进来工作的,但是头几年单位连合同都没跟我们签过,更别提交社保了。直到2021年9月份,单位开始实行‘同工同酬’,才给我们上了五险。”除此之外,郭仕荣还告诉记者,她之前的工资是每月2500元左右,交完社保后,她的工资就被降到了21...
扣完五险一金后,每月到手工资是1万元,这是什么水平?
而这个社保缴费基数其实就是全口径的社会平均工资,那么你扣完五险一金,每个月到手的钱还能够高达1万元,那么充分说明你的这个实际收入,已经超过了社会平均工资的水平。所以说是属于比较高的收入了,而且就算是在一线城市里工作,也没有任何的问题,因为也不算是一个比较低的收入。
每月扣除五险一金以后,到手的工资只有3000元,算不算很低?
一些国有企业单位,尤其是一些大型国有企业单位,在扣除员工五险一金的过程中,实际上这个扣除的比例还是比较高的,虽然说工资只有3000块钱,但实际上五险一金的扣除可能就接近于2000块钱(www.e993.com)2024年10月21日。因为他们在缴纳社保方面完全是按照,员工本人的实际工资为基数来建立社保的缴纳,所以说这个基数水平是比较高的,再加上建立了住房...
终于有人把五险一金说清楚了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
不同地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同公司和行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在的地区和公司政策来确定。在签订劳动合同前,建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例。
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
社保是指社会保障体系,包含了养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险是五大类险种;而五险一金是指社保和公积金两大类,也就是说除了含有养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外,还多了一个公积金;故得出,社保与五险一金属于包含关系,具体也给大家整理出比较清晰的思维导图模式,有需要的欢...
2024年税务改革:五险一金合并申报,影响每个纳税人
本文将为您详细解析税务局关于2024年五险一金合并申报的最新通知,帮助您了解社保申报的相关信息。一、北京市社保缴费基数申报北京市2024年的社保缴费基数申报从2024年6月10日开始,到2024年7月25日结束。申报对象包括所有用人单位以及灵活就业人员。用人单位及机关事业单位职工以职工2023年度(自然年度)月平均工资作为...
社保就是五险一金吗,社保和五险一金的区别有哪些?
综上所述,社保不等于五险一金,五险属于社保的重要内容,但不是社保的全部,除了五险以外,社保还包含了居民社保。住房公积金不属于社保的内容,属于基金性质的一种职工福利待遇,所以社保不能称为五险一金,社保和五险一金既有概念上的区别,也有内容本身的区别。