京东蝉联中国民营企业第一:3年6次涨薪!所有员工有五险一金
此外,京东还为包括快递小哥、客服等40多万一线员工在内的所有员工提供“五险一金”,并通过设立“住房保障基金”“员工救助基金”等,为员工提供更加多元的福利保障。这些举措不仅提升了员工幸福感,也有效促进了社会的和谐稳定。今年3月,京东荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号,成为行业中唯一获得该奖项的...
老刘从领导岗位辞职,去一家民营企业上班,如今有多少退休金?
俩人自然就产生了矛盾,经常为工作上的事情发生冲突。但在国企,一个副职是斗不过正职的,后来,他没有办法,就辞职去了一家民营企业上班。这家公司是他的一个亲戚办的,他加盟后任公司副总经理。他虽然是副总经理,收入比工厂高一些,但没有五险一金。当年很多私营企业都不给员工缴社保,既然大家都不买,他也不好...
西安一民企为员工设“五险二金” 创民营企业先例
环球网陕西频道11月6日讯(李继涛陈冲)说起“五险一金”大家或许都不陌生,可若是“五险二金”或许就会有人不解:多出来的“一金”是什么?近日,西安市一大型民营企业西蓝天然气集团(简称“西蓝集团”)独树一帜,率先为员工设立“五险一金”之外的又一新“金”——“孝心金”,开创了民营企业先例。据了解,西...
云就业 更高效! 两江新区民营企业引才开启
为员工提供五险一金,节日福利、生日福利等。睿蓝汽车号称换电轻出行普及者,欢迎广大求职者加入睿蓝汽车。七腾机器人有限公司在两江新区促进民营经济高质量发展大会上获得民营企业创新十强,作为一家集特种机器人设计、研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业,在应急安全领域处于领先地位。在本场直播活动中,主要提供...
国企、央企、外企、民企有何不同?
央企和国企的福利待遇相对较好,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。外企的薪酬水平较高,但福利待遇可能因公司而异。民企的薪酬和福利待遇则取决于企业的规模和盈利能力,差异较大。(三)制度管理央企和国企的管理制度相对较为规范,注重程序和流程。外企则采用先进的管理理念和方法,注重效率和创新。民企的管理模式相...
高校毕业生到民企就业信心更足
问及选择民营企业的原因,田薇指了指河北华讯科技有限公司表示,以这家公司为例,职工月收入在8000元到10000元之间,并且提供五险一金、双休、年终奖、工龄奖、住宿、餐补等,吸引力非常大(www.e993.com)2024年10月20日。“现在,越来越多的民营企业不断完善薪资奖励制度,薪酬水平越来越高,福利待遇也越来越好,我到民营企业就业的意愿更强烈了。”田薇...
臧建文:农夫山泉是否是一家良心企业?从一张9年前的工资单说起
可以说,在9年前,一方面社保缴费的制度性用工成本较重,另一方面多数企业社保合规度普遍不高,农夫山泉作为一家民营实体经济企业,能够按照我国法律法规的各项要求,为职工及时、合规、全险种的缴纳了“五险一金”,是难能可贵的。就是放在当前来看,亦是良心之举。这是因为根据《中国企业社保白皮书2023》报告数据显示,社...
坚持自主创新 为推进中国式现代化贡献力量——上市公司学习贯彻党...
党的二十届三中全会决定提出,坚持致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策。“受益于改革开放的发展红利,民营企业也坚持主动履行社会责任,”曹鹏表示,“以京东集团为例,我们与超过35万自有配送人员签订正式合同,并为他们缴纳五险一金、购买商业保险。”...
民营企业,为何不愿意帮员工足额缴纳五险一金,原因是什么?
一方面对于企业来说,不足额缴纳五险一金的法律风险几乎是可以忽略不计的。所以既然这种做法能帮企业节省成本,有没有法律风险,自然会被广泛采用。另一个方面,五险一金的支出也确实是企业的沉重负担。在这笔花销上企业要承担的比例远比个人要多。小编的一位财务朋友就说,如果税务局真的严格执行,较之前公司差不多要...
一民营企业为下岗工人缴纳五险一金
一民营企业为下岗工人缴纳五险一金本报讯(通讯员邵维信杜延云宋亮)“我们买断的水泥厂在册的下岗工人虽然不在这里上班工作了,但是公司仍然每年给他们缴纳五险一金,5年多下来达200多万元。工人们有了可靠的养老、医疗等保险,我的心里也就踏实了。”近日,黑龙江省八五三农场皖龙水泥厂董事长徐光辉说。