工资5000,公积金6000,年终奖6-7万,电信苏州员工薪资被曝!
咱们再来看另外一位网友分享的,电信工资待遇,如图所示:这位网友是20届的应届毕业生,就职于中国电信浙江下属县分公司,实习期扣除五险一金后到手1000出头,转正后可能到手3~4千,年终奖有个1.5万元左右。这样的收入对比上面的网友,就有些少了,毕竟即使转正后到手三四千,更不说实习期的一千多,年终15000左右。不过...
2023年苏州五险一金缴费是多少,个人怎么缴纳社保?
社保费用=社保基数*社保缴纳比例按照苏州五险一金缴纳基数上下限来计算,公司+个人的社保费用为最低五险一金费用最高五险一金费用最低和最高的社保费用:1532.96元-8040.94元最低和最高的公积金费用为720元-3848元(公司8%+个人8%)想要详细了解自己的社保缴费明细,或者是确定好社保政策的情况,那么大家也可以...
吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、桃源、南浔最新招聘信息...
公司福利:1、薪资福利:每月15号准时发放工资,五险一金,年终奖,工龄奖,全勤奖,高温补贴;2、提供食宿:工作餐免费,提供住宿,有空调,独立卫生间,WiFi;3、其他福利:公司提供劳保用品,包括工作服、劳保鞋等,报销春节路费,生日会(生日礼物),节日礼物,过节费,年休假等。公司地址:苏州市吴江区七都镇七都大道169号(七都...
最低工资标准来了!苏州人的工资不低于这个数
在月最低工资标准方面,上海月最低工资标准达到2590元,这一水平位居全国第一。其次是深圳,月最低工资标准达到2360元。北京排第三,月最低工资标准达到2320元。广东排第四,达到了2300元。从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准为25.3元,为全国最高。最低工资包含“五险一金”吗?值得注意的是,对于最低...
2018苏州个人所得税怎么计算:工资扣税规定+计算公式
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准苏州个税起征点二、苏州工资扣税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数...
【招聘快讯】2023届全国师范高校毕业生网络招聘会 | 长三角师资...
一、招聘计划二、福利待遇1.初中教师税前薪资12-15万,小学教师税前薪资10-13万;2.按国家规定享有五险一金保障,子女学费优惠入学;3.学校包吃住,教师住宿环境舒适(单人单间,并配置空调和家俬);4.节假日发放福利,周末双休,寒暑假全休;5.为教师不定期提供培训与教研(www.e993.com)2024年8月17日。
月薪三千留不住打工者
苏州昆山富士康招工初中学历最高月薪可达4200元10月29日,苏州昆山富士康在网上发布了一则招聘普工的通知。招聘一个初中学历的普工,富士康承诺底薪1530-2200元,综合2800-4200元每月。富士康还为其提供五险一金。去年苏州工业GDP达6000亿元,仅次于上海(6800亿),但人力成本增长更快。苏州乃至全国工业无法继续依赖廉价劳动...