最新,你的工资不能低于这个数!这些知识也需要了解→
目前,多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。不过,北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。所以,北京、上海的最低工资标准“含金量”更高。 最低工资上调会带动其他...
关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...
(1)1998年6月30日前参加基本养老保险的,以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120;(2)1998年7月1日后参加基本养老保险,2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的,以本人视同缴费账户总额除以120;2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的,以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发...
生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人
生育津贴其实是医保(生育保险)给发的,现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接发给生育的女职工,另一种是发给女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。最近,国家医保局和全国妇联进行沟通,下一步将推动探索生育津贴(产假工资)更多直接发放给女职工本人。此外,有些地方的地方法规规定,生育津贴要支付给企业,再...
重庆市万州区人民法院关于渝F06K59奥迪牌小型轿车一辆(第一次拍卖...
逾期未在公告中明确的尾款缴纳期限缴清尾款的视为悔拍,保证金不予退还。5.拍卖未成交的(即流拍的)或未能竞得拍品的其他竞买人的保证金在拍卖活动结束后自动释放,保证金锁定期间不计利息。六、税费缴纳:1.标的物过户所涉及的税费由买、卖双方按国家相关规定各自承担其应缴纳部分,但依法应由出卖人缴纳的相关...
小布说法037:用人单位可以不交五险一金吗?
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理...
如何得知,单位是按照全额缴纳五险一金,还是非全额缴纳的呢?
对于很多单位的在职员工,正常缴纳五险一金似乎已经形成了一种惯例,当然只要所在的工作单位,正常能够承担五险一金就可以了,这对于绝大多数员工来讲也都是能够接受的,但是绝大多数员工不知道的是虽然说正常缴纳五险一金,但是他可能没有按照你全额的工资基数来缴纳五险一金(www.e993.com)2024年10月20日。这种情况下对于个人来说,肯定会造成一定的损失...
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗?
武润娜律师表示,五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《社会保险法》第...
交大高金阎志鹏教授:我国个人养老金制度已迈出了不起的第一步
再者,鉴于绝大多数劳动者并不缴纳个人所得税的现状,针对中低收入民众,可以考虑EEE模式(E为Exempt,代表免税,EEE即是全程免税),即不但在购买阶段和资金运用阶段免税,在养老金提取的时候也免税,甚至可以参照德国里斯特养老金模式,为个人养老金投资提供财政补贴。
五一特辑丨《劳动合同法》施行前,用人单位未为劳动者缴纳社会保险...
若用人单位是2008年以后没有给劳动者缴纳社保,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资,此处的工资是指离职前十二个月的平均工资。二、经济补偿金的月工资标准怎么计算?根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或...
2024年退休和2025年退休机关事业单位人员,谁的养老金更胜一筹?
先说个前提,2014年那会儿,国家对机关事业单位的养老金来了一波大改革,以前是国家直接发退休费,现在得自己交养老保险,退休后领养老金。这改革呢,还给安排了个“过渡期”,时间是从2014年10月到2024年9月,整整十年,为的就是让新旧制度无缝对接,不让大伙儿的退休待遇突然滑坡。