实务干货|关于「服务期」约定的那些事

根据《劳动合同法》的规定用人单位可以与劳动者约定服务期,要求劳动者在单位服务一定年限,劳动者违反服务期约定的,单位可以向劳动者主张违约金。笔者整理了关于服务期的一些常见问题。一、「岗前培训」「入职培训」一般并不能约定服务期,2020年5月,邱某入职某传播公司。双方签订了《培训服务协议》,约定传播公司对...

公务员和事业单位的岗位有服务期能不能报?

再说说事业单位,跟公务员一样也是有服务期的,只是时间长短可能会有所区别,就看地方的要求了,三五八年的都有。如果做不满服务期就辞职的话,一般是要付违约金的,还是按年付,剩几年没做满就罚你几年的钱。还有种情况就是单位不罚你钱,但他就是不让你走,具体的话就是你考试如果进了面试的话,不给你同意你...

乡镇服务期内的事业编考上公务员需要赔违约金吗?

无论后续离职与否,服务期的约定、违约金的约定,应该以聘用合同中的条款为主。第二阶段是,一般在交付违约金的时候,还要签订相关协议,双方解除聘用合同。这个时候,如果自己自愿交付了违约金,就意味着自己也同时承认之前的条款和约定,同时也认可违约金背后所构成的违约关系和愿意承担违约责任。两个阶段,如果都已经完成...

2024年浙江事业单位招聘公告-衢州衢江区事业单位招聘57人_统考

试用期(见习期)人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法(试行)〉的通知》(浙人社发〔2011〕240号)执行。4.经本次招考的事业单位工作人员需在衢江区服务满5年(含试用期)。未满服务期要求解除聘用合同的,需支付违约金,具体违约金数额在聘用合同中明确。公务员录用、参军、全日制研究生入学除外。五、...

海瑞析案丨人才引进中途离职,安家费、违约金如何赔付?

2020年8月21日,曹某与某县人民医院签订《招聘合同书》《人才引进协议书》,约定曹某到该医院工作,服务期为5年,该医院解决曹某工作编制并支付15万元安家费,同时约定若曹某在服务期内未经批准擅自离院,应承担违约责任,向该院支付违约金、损失赔偿费,并返还全部安家费等。2020年9月7日,曹某到岗。2021年1月15...

规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务(www.e993.com)2024年11月6日。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...

连云港市教育系统2024年江苏省乡村教师定向师范生定向招聘公告

(三)根据《江苏省师范生免费教育试点办法》规定,聘用人员须在招聘单位(农村公办幼儿园或学校)工作不少于5年。在规定服务期内不得报考脱产学历教育。如有违约,须按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金,并将有关情况存入个人人事档案和诚信档案。九、注意事项...

2024年濮阳市特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘104人公告

省级财政对研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付(本科生指标以招聘计划表为准)。2、纳制管理研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,取得医学类本科学历后...

【以案释法】规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...

员工上班2个月后离职,用人单位索赔1.3万元!法院不允许

无权主张违约金岑溪市人民法院审理后认为，医院是财政拨款的事业单位，但根据双方签订的《关于〈普通高等学校毕业生就业协议书〉的补充协议》、试用期劳动合同、劳动合同中有关入编人员与非入编人员在试用期、签订的合同类型、劳动服务期限、违反服务期限应支付的违约金方面不同约定及上述合同的履行情况，王钊无论是在...