乡镇服务期内的事业编考上公务员需要赔违约金吗?

无论后续离职与否,服务期的约定、违约金的约定,应该以聘用合同中的条款为主。第二阶段是,一般在交付违约金的时候,还要签订相关协议,双方解除聘用合同。这个时候,如果自己自愿交付了违约金,就意味着自己也同时承认之前的条款和约定,同时也认可违约金背后所构成的违约关系和愿意承担违约责任。两个阶段,如果都已经完成...

教师未满服务期提前离职违约金如何确定

调整后,张某应当返还生活补贴24750元并承担违约金9万元,某大学实际收取288500元,人民法院遂判决某大学应当退还张某173750元。事业单位性质的高校与受聘教师订立人才培养协议约定服务期及违约责任并不违反法律、法规强制性规定,应依法认定为有效,受聘教师违反服务期约定提前离职的应承担相应的违约责任。受聘教师主张约定的...

【以案说法】劳动者在服务期内“任性”离岗,是否需要支付违约金

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法实施条...

员工上班2个月后离职,用人单位:赔1.3万元违约金!法院:应退还!

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”用人单位只有为劳动者提供了专业技术培训，方有权与劳动者约定服务期和收取违约金。而专业技术培训通常是指由用人单位出资，为...

免学费、毕业入事业编!山东发文,面向省内学生,由山东大学定向培养...

定向培养的文物全科人才毕业后,未按协议到定向市的文物保护事业单位工作的,要按协议约定退还已享受的全部补助经费,并交纳违约金。在定向单位工作未满5年或连续两年考核不合格,按协议约定解除聘用合同的,根据服务期未满年限,按比例退还补助经费,并交纳违约金。

事业编里的“鸡肋”岗位,每个月倒贴钱上班,编内人员:我好想逃

小白也不是没有想过辞职,但是由于自己这个岗位需要干满一定的年限,在可以有下一步的打算,小白服务期还没满,要是在这个时候离职的话,就需要赔付一大笔的违约金(www.e993.com)2024年11月5日。所以她现在已经是骑虎难下了,每天上班都非常的痛苦,但是又无法离职,只能每天盼着服务期满,好赶紧换份工作。

考编面试在即!一省事业编缩减30%,考编人:轻舟已撞大冰山

放小长假还要耗费2天的时间在路上，身心俱疲，每当离开家的时候，小C就想“要是当初考上老家的编制，该多好啊。”但编制违约的代价是高昂的，6年的服务期内辞职要赔付违约金，等到服务期到了，年龄大了，更需要考虑事业发展和婚姻这些问题。图源：小红书@Doraemon“调动是不可能的，唯一的办法就是辞去编制，...

雷石普法|??医生接受规范化培训后服务期内离职问题

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...

乡镇事业编,有五年服务期,不能调动,大专学历,以后怎么办?

实事求是地讲,单纯从工作角度来看,乡镇公务员发展已经受到很大限制,乡镇事业编与之相比更是不如,根本谈不上什么发展前景,一辈子兜兜转转也很难跳出乡镇圈子。外加题主个人的学历不是太高,不具备明显优势,在体制内想要有所突破,难度还是很大的。5年服务期,工作期间不能调动,对个人来说既是限制约束,也是机会鼓励,利...

事业编合同五年违约金要多少?绝大部分事业编辞职不需要违约金?

本地去年有一个人才引进的博士生强行毁约,最后被勒令按合约支付违约金,愣是赔了6万多元才放他走。这位博士生上班不到半年,拿到手的工资收入还不如他违约金的一半。总的来说,事业编制人员在服务期内违约,退还各种补贴待遇是底线,至于是否需要支付违约金其实是有一定弹性空间的,最后怎么了解关键在于当事人和单位...