我国职工法定退休年龄70多年来首次调整延迟退休,更好推动实现老有...

9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，明确自2025年1月1日起，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这是我国职工法定退休年龄70多年来首次进行调整。《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》详细规定了职工按月领取基本养老金最低缴费年限的调整方式...

延迟退休年龄对照表公布 快看你多少岁退休

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。这是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后,70多年来首次进行调整。除延迟法定退休年龄外,决定将调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限,从...

到底还有多少年退休?

举个例子,一位1982年1月出生的女性,改革后的退休年龄是58岁,她就可以选择在55岁到61岁之间退休。参考海外的情况,弹性退休通常有正向和反向激励:提前退休,养老金领的少;延后退休,养老金拿得多。例如,新加坡人65岁可以领退休金,每推迟一年,每个月多领7%;70岁再领钱,能多拿35%。图源:新加坡公积金管理局不过...

重磅发布:我国将启动延迟退休改革!延迟多久?法定退休年龄计算器...

职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条　国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老...

延迟退休办法公布!对照表速查,你多少岁退休——

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、各级人民政府应当积极应对人...

你的退休年龄是多少?解读+一图读懂!

决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄(www.e993.com)2024年11月6日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...

我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线

除延迟法定退休年龄外,决定将调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限,从2030年起由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。在统一实施延迟退休基础上,决定允许职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于原法定退休年龄;也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休,延...

怎么算退休能领多少养老金呢?回应来了!

北京中银律师事务所高级合伙人杨保全指出,社保缴费15年是领取养老金最基础的条件,也就是说确实缴满15年,达到退休年龄就可以领取退休待遇,但这只是最基本的条件,如果按照这一条件,每个月领取的退休金会特别低,因为我国社保缴费实行“多缴多得、长缴多得”的规则,所以只按15年缴纳,将来可能会吃亏。

职工退休年龄有调整?分析解读来了

符合因病或因工完全丧失劳动能力参保人员的退休年龄为:男年满50周岁,女年满45周岁。城镇个体工商户等自谋职业者、灵活就业人员领取企业职工基本养老保险待遇的年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。需要注意的是,按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,除了达到法定退休年龄,还需要满足养老...

“最低档”社保交满15年,等到60岁退休后,可以领多少养老金?

那么如果按照“最低档”的缴费标准,交满15年的社保,等到60岁退休后,你每个月能拿到多少养老金呢?一、什么是社保养老人口老龄化越来越严重,养老是一个热议问题。许多子女为了自家老人的生活有保障,会引导帮助老人通过正规途径缴纳社保,以便退休之后还可以人在家中坐,钱从天上来。