工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?

因此,在扣除社保和其他所有应扣除的费用之后,该职工的病假工资或疾病救济费应不低于1680元(2100*80%=1680)。补充1:企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。补充2:广东最低工资标准为2300元(其中深圳月最低工资标准达到2360元)。2因病假扣除绩效...

病假工资按什么标准支付?

《山东省企业工资支付规定》第二十六条劳动者患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的,企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。《吉林省企业工资支付办法》第十九条劳动者患病或者非因工负伤停止工作,在规定医疗期内,企业按照不低于当地...

员工病假、医疗期、停工留薪期不知如何管理?一文了解-善世集团

按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定,劳动者请病假的总计时间已经超过医疗期的,且在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

...| 病假工资是否包含个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金?

原标题:《有法职说|病假工资是否包含个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金?》阅读原文

病假期间被解聘,合肥一女子状告公司!法院判了

病假期间被解除女子状告公司女子蒋某入职某汽车公司从事汽车订单交付工作,2021年1月,双方签订书面《劳动合同》。该劳动合同附件约定,劳动合同期限到2022年2月19日,蒋某的年薪为税前15万元,按十二个月平均支付,法定社会保险和住房公积金将从税前薪资中扣缴。

女生病假期间坚持上班9天,反欠公司300多元

女生病假期间坚持上班9天，反欠公司300多元12月28日，据新闻报道，近日，在上海的一女生因做手术请病假，病假期间仍坚持上了9天班，月底结算工资反而为负，引发关注(www.e993.com)2024年11月18日。据悉，当事人冯女士是今年7月初入职的人事岗位，10月底开始住院手术，“医院给的假条是一个月的，我上了9天班是因为11月月中的时候就出院了。

黑河:惠民公积金 服务暖人心

为让公积金缴存人享受政策红利,维护缴存人权益,进一步提高住房公积金政策知晓率,黑河市住房公积金管理中心特开设了住房公积金知识“微讲堂”。通过对住房公积金政策解读、业务解答等多种形式,普及住房公积金知识。聚焦“惠民、暖心”举措,着力解决缴存人“急难愁盼”问题,让住房公积金政策走进千家万户,圆您住房安居梦。

【提示】病假工资要怎么算,你清楚吗?

这里的最低标准中不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。假设某人工作了3年,正常月薪8000元,本月请了10天病假,那么他这个月的病假工资应该是多少呢?这个月请了10天病假,因此他的病假工资:8000÷21.75×70%×10=2574.71元资料:市人社局...

关于病假工资全国各省市规定及司法实践汇总

我们只能结合已有的规定逐一梳理。一、关于病假工资支付标准的法律、法规及部门规章关于病假工资支付标准的法律、法规及部门规章，目前主要存在以下规定：1.《中华人民共和国劳动保险条例》（1953年1月2日政务院修正）第十三条乙款工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时：（1）其停止工作医疗期间连续在6个月以内者...

重磅!镇江市住房公积金缴存、提取实施细则发布

经批准降低缴存比例的单位,期满后,应当恢复规定的缴存比例,降低缴存比例期间低于规定缴存比例的部分不再进行补缴。经批准缓缴住房公积金的单位,期满后,应当按照规定的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。第二十条单位按当地最低工资标准的80%支付给职工病假工资、疾病救济费和生活费的,职工本人可以免缴住房公积金,所在单位必...