公积金,也不香了
原因2:劳动者在企业面前缺少话语权,企业不愿意给员工交公积金,你提公积金企业就不招你。原因3:公积金提取难度大,租房提取要求职工本人及家庭成员在本地没有房产,买了房如果是二手房,也会被各种限制,而对于有房无贷,也无租房需求的职工来说,基本上只能等到退休当养老金了。由此,尽管在近几年的房地产市场低迷期...
公司不提供公积金怎么办?员工如何维护自己的权益?
根据我国《住房公积金管理条例》,用人单位应当为员工缴纳住房公积金,这是用人单位的法定义务。如果公司未履行这一义务,员工有权要求公司补缴。其次,员工可以通过内部沟通渠道,如与人力资源部门或公司管理层进行沟通,了解公司未提供公积金的具体原因。如果公司确实存在困难,员工可以提出合理的解决方案,如分期缴纳或调整缴纳比...
近万人!西北第一市公布第一批违规挂证名单,多少人是被公司坑了
1、劳务派遣人员:很多建筑央企都有大量的劳派人员,劳派人员虽然考了证书,但是由于非正式员工的原因,无法在项目进行备案,不过其证书却可以用来维护企业资质,尤其是各央企的小型子公司,这些公司为了用证件可以给劳派员工缴纳自己单位的社保,但是公积金却还是在派遣单位缴纳,或者压根不给员工缴纳公积金!在公布的排查人员名...
为什么国网在校招时,hr 不说具体工资?
吸引人才:有时候,HR可能希望通过模糊薪资的方式来吸引更多的人才。如果一开始就给出较低的薪资,可能会吓退一些潜在的优秀应聘者;而如果给出过高的薪资,又可能会让公司承担不必要的成本。因此,通过不直接透露薪资,HR可以吸引更多的人才进入面试环节,再根据具体情况来制定薪资方案。行业惯例:在电力、能源等行业中...
阿里某员工爆料:钱到账了,公积金账户62万,每月公积金9000多
大家都知道,公积金的缴纳比例在不同公司之间存在着较大的差异。一般来说,普通公司的公积金缴纳比例相对较低,而像互联网大厂则通常按最高档12%来缴纳。规模大、盈利多的企业,往往会为员工提供更优厚的五险一金待遇。就拿阿里来说,他们的公积金缴纳比例就是12%。近日,有位阿里员工晒出了自己的公积金账户,余额...
公司是否可以不缴纳员工公积金?
以下是一个简单的表格,展示了公积金缴纳的基本情况:总之,公司不缴纳员工公积金是违法行为,不仅损害了员工的合法权益,也会给公司带来法律风险(www.e993.com)2024年10月28日。因此,作为雇主,应当严格遵守相关法律法规,按时足额为员工缴纳公积金,以保障员工的住房权益,同时也维护公司的合法合规经营。
北京中鼎经纬实业发展有限公司:企业不给员工上公积金是否合法
二、企业不给员工上公积金的合法性分析不合法性:根据我国相关法律法规,企业有义务为职工缴纳住房公积金。如果企业不为员工缴纳公积金,则违反了法律规定,侵犯了职工的合法权益。合法性争议:在实际操作中,有些企业由于资金紧张、经营困难等原因,未能按时足额为员工缴纳公积金。在这种情况下,企业是否合法存在争议。但北京...
中乔体育IPO:未给一万多名员工缴纳住房公积金或不符合上市条件...
未给成千上万名员工足项缴纳“五险一金”,显然违法。根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。中乔体育称:公司用工情况属于劳动密集型,较高比例的员工系外来务工人员,流动性很强...
企业给员工缴纳住房公积金有何规定?
问政内容企业给员工缴纳住房公积金有何规定?问政回复市住房公积金管理中心答复如下:根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)规定,在职职工依法享有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利。综上,为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务,应当为其在职职工缴存...
1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...
01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。