近万人!西北第一市公布第一批违规挂证名单,多少人是被公司坑了
1、劳务派遣人员:很多建筑央企都有大量的劳派人员,劳派人员虽然考了证书,但是由于非正式员工的原因,无法在项目进行备案,不过其证书却可以用来维护企业资质,尤其是各央企的小型子公司,这些公司为了用证件可以给劳派员工缴纳自己单位的社保,但是公积金却还是在派遣单位缴纳,或者压根不给员工缴纳公积金!在公布的排查人员名...
如何处理公司不缴纳公积金的问题?这种处理对员工权益有何保障?
根据我国相关法律法规,公司有义务为员工缴纳公积金,这是员工的合法权益。如果公司未能履行这一义务,员工有权通过法律途径维护自己的权益。其次,员工可以通过以下步骤来处理公司不缴纳公积金的问题:1.**收集证据**:员工应收集公司未缴纳公积金的相关证据,如工资单、银行流水等,这些证据将在后续的法律程序中起到关键...
锡南科技:建议2024年度分红采取资本公积金10转10方案,提高股价...
公司的业绩很漂亮,但公司的股价不给力,建议公司在2024年度分红方案中,采取资本公积金10转10的分配预案,有利于提高公司的股价流动性,更有利于公司在资本市场中树立良好的形象。谢谢董秘回答(锡南科技(23.670,-0.04,-0.17%)SZ301170):感谢您对公司的关注!公司将根据2024年度经营情况制定2024年度利润分配方案,并将按...
公司不提供公积金怎么办?如何维护自己的权益?
首先,了解相关法律法规是维护权益的基础。根据《住房公积金管理条例》,用人单位应当为职工缴纳住房公积金。如果公司未按规定缴纳,员工有权向当地住房公积金管理中心投诉。管理中心将依法进行调查,并要求公司补缴。其次,员工可以通过内部沟通尝试解决问题。在发现公司未提供公积金时,可以先与人力资源部门或直接上级进行沟通,了...
作风监督面对面——齐鲁银行股份有限公司、济南农村商业银行股份...
但是还是有一部分企业不是太了解这个情况。所以我们这么多利民惠民的好政策、好产品,不但要广而告之,更重要的是要聚焦不同类型企业的个性化需求,做好产品的对接。这样才能为各类市场主体的发展注入活力。如何把我们这么好的政策、产品和服务无缝对接到企业?这才是真正为企业纾困解难的及时雨。谢谢。
专注新公司法系列:公司减资应注意的问题
因为24年版《公司法》第二百一十四条第二款规定的是“公积金弥补公司亏损,应当先使用任意公积金和法定公积金;仍不能弥补的,可以按照规定使用资本公积金(www.e993.com)2024年10月28日。”这是新增的条款。即任意公积金、法定公积金以及资本公积金都不能弥补公司亏损的情况下,可以考虑减少注册资本来弥补公司亏损。
同样是"330新政",但这次恐慌的不再是购房者?
业内人士:想成“法人”规避限购没那么容易1、以公司的身份购房房产需一次性付款,即买房的门槛提高了,自己得有充分的资金储备。2、公司买房缴税比个人买房缴税多很多。首先购买的时候,以公司名义买房,无论是非住宅、普通住宅还是非普通住宅均需按照房款的3%缴纳契税,不得享受税率减半的优惠,还需另外缴纳0.05%的...
常青科技:2024三季报净利润1.56亿 同比下降5.45%
常青科技:2024三季报净利润1.56亿同比下降5.45%一、主要会计数据和财务指标数据四舍五入,查看更多财务数据>>二、前10名无限售条件股东持股情况前十大流通股东累计持有:648.38万股,累计占流通股比:9.31%,较上期变化:155.76万股。三、分红送配方案情况本次公司不分配不转赠。
15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?
这种说法是没有法律依据的,只是一种谣言。根据法律规定,只要员工和单位还存在劳动关系,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金。但是在实际操作中,由于不同地区的政策和规则有所差异,可能会出现一些偏差和误解。因此,建议员工和单位在离职时,及时查询和核对自己的社保和公积金缴纳情况,以免造成损失或违法。
极目帮办|代缴的公积金迟迟不到账,人力资源公司:会尽快处理
一级企业人力资源管理师陈玥表示,根据《住房公积金管理条例》,为职工缴纳公积金是单位的法律义务。而挂靠是指,缴存人与缴存单位并无实际劳动或人事代理关系,而由该单位申请虚假职工公积金账户的情况,与上述规定相冲突,对于缴存人而言也存在较大风险,比如单位“跑路”或未足额及时缴纳,缴存人即面临经济损失。