紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
不论国企还是私企,公积金都是强制缴纳的,单位不缴纳公积金属于违法行为。国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期...
公司在北京是否可以不给交公积金?
公积金的缴纳比例通常由地方政府根据国家规定设定,并可能根据经济情况进行调整。不缴纳公积金的法律后果如果公司未按规定为员工缴纳公积金,将面临法律和经济上的双重后果。员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉,要求公司补缴未缴纳的公积金。此外,公司还可能面临罚款和其他行政处罚。公积金的益处对于员工而言,公积金不仅...
去年净赚5亿多元,却没给大部分员工缴纳足额社保!这家餐饮企业要...
记者注意到,报告期内小菜园有一半以上员工未被缴纳足额社保,另外,一些公司在成立不久后即进入了小菜园的前五大供应商之列。而据招股书披露,小菜园将继续加速其门店扩张之路,不过,其在报告期内的新开门店仍有一半以上尚未收回投资。此外,当下餐饮企业是否使用预制菜也是市场关注热点,同期冲刺上市的绿茶餐厅刚被重点...
1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...
01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。03由于此,公司面临被要求补缴社会保...
为什么很多小企业按照最低标准缴纳社保,而且还没有公积金?
我们的社保也就是五险,是劳动合同法中明确规定的,也就是说这个5险的购买是属于法定的责任和义务,任何企业和单位都不能够拒绝为员工购买无线,当然住房公积金并不是属于法定的义务的,所以说很多企业,尤其是中小微企业,包括私营企业,没有住房公积金,这是很正常的一个现象!
中国人为啥去韩国打工?每月基本工资万元出头 但保险缴纳与当地...
不过,也有境外劳务服务企业的相关负责人在接受记者采访时表示,尽管用工单位会为过去工作的中国员工购买保险,但细节上和本地员工有区别——例如医疗险的报销比例就不一样(www.e993.com)2024年10月28日。记者随后以求职者身份联系了另一家境外劳务服务企业,对方表示中国员工过去后,买的保险和本地人并不完全一样,一般是意外险和医疗险。“奋韩...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
所以为什么说企业目前负担重,很多企业为什么不愿意给职工缴纳社保公积金或按照最低标准来缴纳,因为这部分开支真的不小。那么我们就分部分来看看核算的套路。个人部分1、工资的结转这部分直接按照人力资源部门的工资表入账。工资表我们都见过,如下图,我自己弄的一个最简单的,方便写分录,当然企业里面工资条会很细...
起底永雄集团的“催收江湖”:多次上市未果、高提成、多名员工涉案...
刘先生表示,这些信息往往都是公司管理层找人购买所得。员工拿到这些信息后,会向欠款人发送正常的催收短信以及恐吓短信。如果这招不管用,他们就会联系欠款人的亲人、朋友、同事、领导等所有能联系上的关联人员,通过这种方式向欠款人施压。此外,他们还会通过某同城网站,联系搬家、送水、修空调等服务人员,让对方找到欠款人...
公司如果长期给员工发放工资5000元以下,需要警惕!
因此,很多企业给员工发放工资,申报的时候,工资都是在5000元内的,如果是刻意的隐瞒,有意漏报,为了少交个税,这种行为不合规,是很容易被稽查到的,一旦被税务稽查到,必定严惩。现在伴随着社保全面入税,很多企业为了少交社保,会将员工工资拆分,一部分由公户支付工资(一般为最低社保基数),另一部分通过私卡的方式...
6月18日有回复:西安市人社局等单位答复16条网友留言
利君制药每月25号发工资,但是3月、4月均未发放工资!并且拖欠养老、公积金等社保福利。利君制药现在拖欠工资已经成为常态化做法,这样的企业是否有诚信可言,是否对得起辛苦付出的员工,也不知谁能为我们做主!…查看详细有回复:《西安利君制药公司拖欠工资、社保及公积金人社局回复》...