1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...
01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。03由于此,公司面临被要求补缴社会保...
公司为不给员工缴纳2046元公积金,将公积金管理中心告上高院
1.公司可以不给员工交公积金依据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第1条:……有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金……公司主张这里的“可”字,并非“一定要”的意思,换句话说公司可以为张大姐交公积金,也可以不为她交公积金。2.项目发包方没给公积金公司接的是环卫...
中乔体育IPO:未给一万多名员工缴纳住房公积金或不符合上市条件...
未给成千上万名员工足项缴纳“五险一金”,显然违法。根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。中乔体育称:公司用工情况属于劳动密集型,较高比例的员工系外来务工人员,流动性...
单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做
关于L主张应由A1、A2、A3承担个人缴纳社会保险部分26092元,用人单位和职工个人均有义务按照国家规定的比例缴纳社会保险,L主张由A1、A2、A3全部承担未缴纳社会保险赔偿责任,无事实及法律依据。关于L主张未交纳公积金赔偿,应不属于劳动争议,一审法院不予审理并无不妥。关于A1、A2主张未交纳社会保险系L自身原因问题,用人...
劳动争议解决后,用人单位是否还要补缴职工的住房公积金?
法官说法:用人单位为职工代扣代缴公积金是法定行政义务,不可与民事义务相混淆。用人单位及其职工之间民事争议的平息,并未免除用人单位向公积金中心为劳动者扣缴公积金的义务,两种法律关系性质不同,不可混淆。住房公积金是用人单位及其职工必须依法缴存的长期住房储金,其缴存具有强制性和专属性,《住房公积金管理条例》对此有...
杭州新员工公积金缴存登记攻略
杭州新员工公积金缴存登记攻略摘要:杭州新员工公积金缴存登记攻略在杭州,单位录用新员工后,需要在30天内前往住房公积金中心为员工设立个人账户或办理转入手续(www.e993.com)2024年9月19日。新参加工作的员工从第二个月开始缴存住房公积金。新调入的员工则需要从调入单位发放工资之日起开始缴存,缴存额为员......
公交司机被欠缴10年公积金!谁该为他们补缴?法院判了
2020年8月,南京住房公积金管理中心责令劳务派遣单位,也就是南京某人力资源公司,为员工补缴住房公积金。但该公司不服,它认为:它排遣员工到南京某公交公司工作,每人每月只收取30元派遣费。比如:它派遣许师傅当公交司机,10年来仅收取了3600元派遣费,结果却要为他补缴23806元住房公积金,这明显不公平。“某人力...
深圳公积金逾期怎么补交,深圳公积金逾期如何补缴?一份详细的指南
根据《人民住房公积金管理条例》的规定,公积金是由用人单位与职工共同缴纳的一种社会保障制度,旨在为职工提供住房支持。每个月,单位和职工都需按照规定的比例缴纳公积金,以确保及时存入公积金账户。如果公积金月供逾期一天,即超过截止缴纳日期没有缴纳,根据不同地区和具体的管理规定,可能会有一些不同的处理措。一般情况下...
有文章称大量三四线城市职工主动放弃缴纳公积金,小城市公积金...
现在能为职工缴纳公积金的企业,算是良心企业,因为这是一比一缴纳的,一般是在5%~12%之间,就是你的工资是1万,每月缴纳公积金的比例是5%,那么企业出500你出500,10%以上就了不得了,一年算下来,企业等于多付你12000元,一个人的公积金每年要是有2万,五年就能存10万,买房子的时候是可以提取出来交首付的,重点是:公...
公司如果只购买五险,并没有购买公积金可以吗?
如果你的工作单位只给你们购买了五险,并没有购买住房公积金,那么这样的做法也是完全可行的,因为劳动合同法规定的是企业单位和员工签订劳动合同起,就要为员工来购买社保,他并不是去要求购买这个住房公积金,所以说社保只是包含其中的五险,并不包含公积金,公积金不属于法定的义务,所以没有购买公积金是完全合理合法的。