9月1日起,武汉公积金政策有变化!

“一次性缴存”方式是在开户后，将资金一次性缴存至个人住房公积金账户。一次性缴存额的最低标准，不得低于协议生效时武汉市规定的住房公积金最低月缴存额标准的12倍即0.26万元；一次性缴存额的最高标准，不得超过协议生效时武汉市规定的住房公积金最高月缴存额标准的12倍。“自由缴存”方式分为“自主缴存”和“按...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

依规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元,应补缴企业所得税302,850.00元。3.存在自然人股东借款长期不还未代扣个税。4.公司年终存在向自然人股东分红未代扣个税现象。比如说,企业对股东甲分红100万元,未代缴个人所得税,甲直接取得100万元红利,甲表示很高兴。不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来...

月饼的税会处理

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。因此,甲企业发给员工的月饼,属人人有份的,应并入工资薪金代扣代缴个人所得税。但对于无法具体量化到个人的,如在职工食堂聚餐...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

社保和公积金,即我们常说的五险一金,需要扣在工资里的部分;税前工资,以上该加的相加,该扣的扣除,就是税前工资;个人所得税,工资中应缴的税;税后工资,交税后,实际我们银行卡入账的钱。2.工资值如何计算以上每个项目的值需要如何计算:1)基本工资...

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!|个人账户养老金|医疗...

自2022年1月1日起,在投资环节,计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税;在领取环节,个人领取的个人养老金,不并入综合所得,单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税,其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目(www.e993.com)2024年11月8日。2、享受个税每年12000元的限额扣除

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

应交税费-个人所得税政策依据:第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。

在新个税法下,工资要达到多少才会交个人所得税

假如月工资8000元，社保公积金每月扣除500元，还有女子教育每月扣除1000元。应纳税所得额：8000-500-1000-5000=1500元，应纳税所得额大于0，所以要缴纳个税，税率为3%，个税率45元。综上所述，要看自己是否需要缴纳个税，是看应纳税所得额是否大于0，除了工资要在5000以上外，还要看各项附加扣除。

我们的工资性收入有多少?是否包括五险一金和个人所得税吗?

按照《社会保险法》、《住房公积金条例》的有关规定,社会保险和住房公积金有劳动者和用人单位按照相应比例共同承担。养老保险个人需要承担缴费基数的8%,医疗保险个人需要承担缴费基数的2%,失业保险一般是不超过1%,住房公积金个人承担比例是5%~12%。所以,工资中包含五险一金个人部分,但不包含企业负担部分。

每个月工资多少才要交税?月入8千,甚至1万也无须个税吗?

对于一个月的工资收入多少钱才需要交税,其实很多人的理解可能都是错误的。大部分人认为每月的薪酬达到5000元以上就要交个人所得税。超出5000元不足8000元,超出部分税率为3%;超出8000元不足1.7万元,超出部分税率为10%;最高的个人所得税率为45%。我们是一个递进的累加税率的计算方法。在网上有着计算表,大家把工资...