工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
1、社保、公积金成本的结转入账个人部分的分录我们做完了,那么接下来我们就来看看企业为职工负担的部分如何列支,我们都知道社保和公积金都是个人扣一部分,企业为你补充一部分,具体比例这里多说,这个都是有规定的,比如公积金一般是个人扣的部分,企业再为你多缴纳这一部分,比如个人扣100,企业再为你存100,你公积金账...
入职时间填7月,减除费用加倍了怎么办?
也是同样的算法,先算累计,再减去前面累计预扣的。累计应纳税所得额=10000*2-5000*2-1000*2=8000累计应该交个税=8000*3%=240然后减去7月缴纳的个税,本月应缴纳也是120。后面的月份以此类推,不做说明。这里要注意了,这个月员工其实只有半年的收入,总收入也只有6万,如果年度做汇算时候,其是不会产生个税的。怎么...
社保和公积金缴纳基数,必须一样吗?缴纳基数不一致合法吗?
我们可能会发现,有些公司社保的缴纳基数和公积金的基数相同,这主要是考虑到成本、合规性以及核算便捷性等因素。有的公司为了降低成本,会选择按当地最低工资标准进行缴纳;有的为了规避法律风险,在申报社保、公积金、个税时,主要以实际工资为参照,统一缴费基数,以减少不必要的争议和用工风险。然而,这并不意味着所有...
上海:缩短非沪籍居民购房所需缴纳社保或个税年限 非沪籍单身人士...
一是缩短非沪籍居民购房所需缴纳社保或个税年限。将非沪籍居民购房所需缴纳社保或个税年限从“连续缴纳满5年及以上”调整为“连续缴纳满3年及以上”;新城以及南北转型等重点区域的非沪籍人才购房相应从“连续缴纳满3年及以上”调整为“连续缴纳满2年及以上”,自贸区临港新片区的非沪籍人才购房继续执行“连续缴纳满...
超预期!降首付降利率、缩短社保调整限购 逐条解读上海楼市新政将...
解读:该项政策缩短非沪籍居民购房所需缴纳社保或个税年限。将非沪籍居民购房所需缴纳社保或个税年限从“连续缴纳满5年及以上”调整为“连续缴纳满3年及以上”;新城以及南北转型等重点区域的非沪籍人才购房相应从“连续缴纳满3年及以上”调整为“连续缴纳满2年及以上”,自贸区临港新片区的非沪籍人才购房继续执行“...
深圳个税逾期如何补缴及影响社保?
4.扣除凭证:提供与个人所得税相关的扣除凭证,如社保、公积金、子女教育、赡养老人等相关凭证(www.e993.com)2024年9月21日。5.税务相关证明:提供与个人所得税逾期申报相关的税务证明,如滞纳金缴纳证明、报税申请表等。6.其他必要材料:根据个人情况,可能需要提供其他相关的材料,如房产证、车辆购置发票等。
工资过期未发、中高层连遭解聘,庚星股份新旧管理层冲突升级
考虑新管理层提出资金汇入多家子公司可能会发生被无故挪用的情况,为打消大股东对资金安全的顾虑,号召公司同事向人力部门及新管理层,就8月的工资发放共同提出建议方案,其中工资部分由大股东浙江海歆直接代上海庚星能源有限公司等4家子公司发放员工工资;社保公积金及个税部分则由浙江海歆向相关公司社保公积金账户汇入所需...
上海率先出手!首付、利率全下调 公积金贷款额度提高 限购也放松
首套房个人公积金最高贷款额度调整为80万元,家庭公积金(含补充公积金)最高贷款额度调整为160万元;缩短非沪籍居民购房所需缴纳社保或个税年限,非沪籍单身人士购房区域扩大至外环内二手住房;取消离异购房合并计算住房套数规定;二孩及以上多子女家庭可再购买1套住房,优化首套住房套数认定;...
刚刚,个税被查!已有公司被重罚!你们还敢这样避税吗?
扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象),同时个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常。
HR速看:社保新政策已正式实施 与HR日常工作息息相关
除了社保问题,对HR来说员工报税也一直是一项繁琐工作,特别是个税制度的调整、申报方式等都给日常工作增加难度。对此,致远薪事力通过与税务局进行数据直连,可以帮助HR一体化完成报税相关工作。首先,致远薪事力依托数据的打通,能够支持HR进行批量的个税扣缴义务人报税增减员,确保缴纳人员的准确性。