提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

不过,在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员缴社保的。假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申...

...工人法案》:外卖员、网约车司机等与企业员工享同等公积金社保

将平台工人划分为介于雇员和自雇人士之间的独特法律类别，确保他们享有比现有水平更高的新加坡中央公积金（CentralProvidentFund，包括退休、医疗、住房和家庭保障在内的综合保障体系）储蓄计划保障，以与目前的雇员、雇主支付费用标准保持一致。

企业员工社保按最低基数缴纳和公积金不缴纳,是违法的吗?

工伤保险:企业比例按行业种类可分为三类,一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%,个人不用缴费。2、无锡职工基本养老保险明确2023年1月1日至12月31日,全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行,缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。就拿养老保险这块来说,按最低标准4494元缴纳养老保险,其个人缴费是359.52元,这个计入...

社保和公积金缴纳基数,必须一样吗?缴纳基数不一致合法吗?

社保和公积金的缴纳基数由多种因素共同决定,包括国家政策、企业政策以及员工的实际工资水平等。我们可能会发现,有些公司社保的缴纳基数和公积金的基数相同,这主要是考虑到成本、合规性以及核算便捷性等因素。有的公司为了降低成本,会选择按当地最低工资标准进行缴纳;有的为了规避法律风险,在申报社保、公积金、个税时,...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工...

深圳某半导体公司宣布停工停产三个月,工资、社保公积金依法缴纳

尽管公司将停工停产，但公司承诺将按照相关法律法规的规定，照常支付员工工资，并为员工缴纳社会保险及住房公积金(www.e993.com)2024年11月12日。这意味着员工即使在停工期间，也能享受到基本的薪资待遇和社会保障。公告还指出，如果在停工停产期间，公司经营情况未能改善，或者订单量没有明显回升，公司将有可能延长停工停产的期限。同时，公司也会密切...

19省市社保公积金缴存基数上下限汇总(二)

一、2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数:上限:按22164元/月执行下限:按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》(闽人社文〔2023〕160号)文件规定执行,若国家和我省有新的规定,按新的规定执行。

IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司的业务覆盖范围发散全国,能基本满足发行人为其各地销售人员缴纳社保和公积金的需求。后续由于北京外企未在河北设立分公司,不满足在当地代缴社保公积金的要求,因此发行人通过市场化方式选定河北诺亚人力资源开发有限公司在河北地区继续合作。

1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...

01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。

税务与财务管理阶段:法律风险及应对

5.社保公积金缴纳不全风险描述:根据中国劳动法和《社会保险法》,企业有义务为员工足额缴纳社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。如果企业未能按规定为员工缴纳社保和公积金,可能引发劳动争议,员工可以通过仲裁或诉讼要求企业补缴。同时,企业还可能面临人力资源和社...