《中国企业社保白皮书2024》:住房公积金覆盖面连续三年稳步提升
险种覆盖面方面,缴纳法定各项社会保险企业占比持续保持高位,住房公积金缴纳稳步提升,企业占比升至76.3%;企业社保基数基本持平,28.4%的企业实现基数完全合规。另外,企业采购补充医疗、意外伤害险等补充商业保险的比例有所下降,反映出企业在雇佣福利策略上态度较为谨慎。综合来看,企业社保合规之路,仍然任重道远。
社保小白,你了解五险一金吗?有哪些用处?中断了有什么影响?
五险一金是由养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金组成的。其中的每一项都对我们的生活有着很重要的作用,如果因为失业中断了五险一金也会对我们的生活造成很大的影响。一、五险一金的作用是什么五险一金是国家给公民的保障权益,我们努力的工作在各个岗位当中,一定程度上也为祖国发展做出...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工...
IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理
未直接为该等员工办理社会保险登记和住房公积金账户设立手续,存在一定的瑕疵,但发行人通过人事代理机构代缴社保及公积金的方式实质履行了为其员工实际缴纳社会保险及住房公积金的法律义务,符合《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》保护员工合法权益的目的,公司员工的利益...
1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...
01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。
中乔体育IPO:未给一万多名员工缴纳住房公积金或不符合上市条件...
但公司有巨额现金分红,却没有给上万名员工缴纳住房公积金(www.e993.com)2024年10月9日。截至2022年6月30日,中乔体育共有员工12,984名,其中参保人数为8,674人,参保率为66.8%,未缴纳人数高达4310人;住房公积金缴纳员工人数为2,862人,参保率仅22.04%,未缴纳人数高达10122人。来源:招股书...
单位不交公积金,辞职可以要补偿吗?权威回应→
需要注意一点,虽然法律中规定了“单位不缴社保,劳动者就可以辞职要补偿”,但是这里是没有包括“不缴纳住房公积金”的哦~单位不交公积金,劳动者只能要求其补缴,辞职要补偿的做法不可取。离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗?公司不买公积金,可以在离职后,向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报,根据《住房公积金...
[社保行]解读:北京五险一金最低交多少钱?代缴北京社保公积金
代缴北京社保公积金httpsshebaohang/北京五险一金最低交多少钱,这个问题涉及到多个方面,包括各项社会保险和住房公积金的最低缴费金额。以下是根据当前政策和信息整理的回答:一、社会保险部分1.养老保险:-个人缴纳比例:8%-若按2024年最低缴费基数(如3613元或可能的调整数额)计算,个人需缴纳...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
借:管理费用-住房公积金贷:应付职工薪酬-住房公积金企业承担的社保部分借:管理费用-养老保险管理费用-医疗保险管理费用-失业保险管理费用-工伤保险管理费用-生育保险贷:应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-医疗保险应付职工薪酬-失业保险应付职工薪酬-工伤保险...
摊牌了!上海发布最强救市政策
《通知》明确调整优化住房限购政策。一是优化非沪籍居民购房条件。缩短非本市户籍居民家庭以及单身人士购房缴纳社会保险或个人所得税的年限,扩大购房区域。二是调整相关政策口径。取消离异购房限制,调整住房赠与规定,支持企业购买小户型二手住房用于职工租住。