贵阳住房公积金新规:保障更多人的权益
具体规定包括,单位需明确告知员工住房公积金缴存情况,并对可能的权益侵害提供投诉渠道。此举不仅规范了用人单位行为,还有效减少了劳动争议,保障了劳动者的合法权益。贵阳市此次将住房公积金缴存事项纳入《劳动合同示范文本》,无疑是一个值得关注的举措。此举不仅拓宽了住房制度的保障范围,对新市民和青年人尤为重要,还进...
新政策出台!10月8日多地实行公积金新政策,买房成本再次下降
然而,这样的机会并非人人可得,之前仅限于在职员工,而且并非所有公司都会缴纳公积金,同时缴纳的金额也因公司的规模而异。而个人用户无法缴纳公积金,这使得他们在购房时无法享受到这些福利。近几年来,这一问题逐渐得到了解决。从重庆等六个城市起,灵活就业人员也可以缴纳住房公积金,并且效果显著。随后,更多测试城市...
如何处理公积金未交的问题?这些处理方法有哪些法律后果?
首先,对于个人而言,如果发现自己的公积金未按时缴纳,应立即与所在单位的人力资源部门或公积金管理中心联系,了解具体情况。通常,单位有责任为员工缴纳公积金,如果单位未履行这一义务,员工可以通过以下几种方式处理:对于单位而言,未按时为员工缴纳公积金可能会面临严重的法律后果。根据《住房公积金管理条例》,单位未按规定缴纳...
企业给员工缴纳住房公积金有何规定?
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)规定,在职职工依法享有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利。综上,为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务,应当为其在职职工缴存住房公积金。职工相关权益若受到侵害,可到单位住所地的分中心按照投诉处理程序提起投诉。
公务员注意了!不到万不得已,住房公积金或不要提取出来!
使用住房公积金可以作为一个比较长期的投资工具,为将来的养老退休生活可以提供更加强有力的保障以及稳定的经济来源,它将会作为退休金的一部分,最大程度上满足退休老职工的晚年生活质量,满足老职工的日常所需。第2点是在于建立个人信用问题住房公积金的缴存记录可以作为一个人信用评估的重要依据,帮助他们建立良好的...
公司为不给员工缴纳2046元公积金,将公积金管理中心告上高院
环保公司对此表示不服,遂将公积金中心告上法庭(www.e993.com)2024年10月21日。公司的理由:1.公司可以不给员工交公积金依据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第1条:……有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金……公司主张这里的“可”字,并非“一定要”的意思,换句话说公司可以为张大姐交公积金,也...
中乔体育IPO:未给一万多名员工缴纳住房公积金或不符合上市条件...
未给成千上万名员工足项缴纳“五险一金”,显然违法。根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。中乔体育称:公司用工情况属于劳动密集型,较高比例的员工系外来务工人员,流动性...
用人单位可以不给员工缴纳住房公积金吗?
第38条规定:单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。用人单位不为员工缴纳住房公积金,员工应该如何维护自己的合法权益?梁志新律师说,如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴住房公积金的,员工不能直接提起劳动仲裁或向法院起诉,应当向住房公积金...
单位公积金怎么缴纳
员工可以通过住房公积金管理中心的官方网站或APP查询自己的公积金缴纳记录。这有助于员工了解自己的公积金账户情况,确保企业和个人都按规定缴纳了公积金。通过以上介绍,您应该对单位公积金的缴纳有了更全面的了解。正确操作公积金缴纳流程,不仅能保障员工的权益,也能帮助企业遵守相关法律法规,实现可持续发展。
【政策宣传】缴存住房公积金有哪些好处?
1、缴存有收益根据《住房公积金管理条例》规定,每年6月30日为全国住房公积金年度结息日,即为职工住房公积金账户结算年度利息。2、免征个人所得税住房公积金按照国家税收征收范围是不计入纳税基数的,可间接减轻职工的经济负担。3、增加住房储备金住房公积金是一种长期住房储金,由职工个人和单位按规定比例共同缴存。