如何缴纳深圳公积金?这种缴纳方法有哪些实际操作步骤?
1.确定缴纳基数员工需要根据自己每月的实际工资,确定公积金的缴纳基数。这个基数不能低于深圳市规定的最低标准,也不能高于最高标准。2.计算缴纳金额根据确定的缴纳基数,员工和雇主各自计算应缴纳的公积金金额。例如,如果员工的月工资为10000元,那么员工应缴纳的公积金为10000元的5%,即500元;雇主也应缴纳500元。
健康之路三闯港交所,未缴社保公积金710万元、缩减员工成本仍亏损
2024年上半年研发人员数目减少,员工成本及技术外包服务方面的支出也均降低。除了缩减人员成本,健康之路还存在未为部分员工全额缴纳社保和公积金的情况。招股书显示,健康之路旗下的15家附属公司没有根据员工的实际工资水平向社保、住房公积金机构全额付款,预估相关机构可能要求公司清偿的未缴社会保险及住房公积金总额约为7...
小金说法 | 单位可以与职工协商不缴纳住房公积金吗?
因此,住房公积金的缴存以建立劳动关系为基础,用人单位与职工签订劳动合同或形成事实劳动关系的应当建立公积金制度,职工享有住房公积金权益,单位应当按时、足额为在职职工缴纳住房公积金。02员工签署自愿放弃缴纳公积金的承诺(或协议)是否有效?《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定:“单位录用职工的,应当自录用之日起...
紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。其实,不管是国家规定还是地方规定都是要求用人单位应当为劳动者足额缴存住房公积金,如果用人单位没有为劳动者缴纳住房公积金,一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。公积金强制缴纳...
IPO雷达丨健康之路三闯港交所,未缴社保公积金710万元、缩减员工...
除了缩减人员成本,健康之路还存在未为部分员工全额缴纳社保和公积金的情况。招股书显示,健康之路旗下的15家附属公司没有根据员工的实际工资水平向社保、住房公积金机构全额付款,预估相关机构可能要求公司清偿的未缴社会保险及住房公积金总额约为710万元。图/健康之路招股书...
如何缴纳公积金?这种缴纳方式有哪些注意事项?
首先,公积金的缴纳通常由雇主和员工共同承担(www.e993.com)2024年10月21日。具体来说,员工每月从工资中扣除一定比例的金额,同时雇主也会按照相同的比例为员工缴纳公积金。这个比例通常由地方政府根据当地的经济状况和社会保障需求来设定。为了更直观地理解公积金的缴纳方式,以下是一个简单的表格,展示了不同城市的公积金缴纳比例:...
弘景光电IPO将上会,近半营收靠一公司,多次对赌、欠缴社保公积金
除了多次对赌问题,报告期内,弘景光电还存在未为部分员工缴纳社会保险及住房公积金的情况。公司解释称,公积金缴纳人数覆盖比例较低,除因部分员工属退休返聘、当月入职无法缴纳、原单位未封存账户无法缴纳等客观原因外,主要系公司部分员工为农村户籍,城镇购房意愿不强,主动向公司提出放弃缴纳住房公积金所致。
公司不提供公积金怎么办?员工如何维护自己的权益?
首先,员工应当明确了解国家关于公积金的相关法律法规。根据我国《住房公积金管理条例》,用人单位应当为员工缴纳住房公积金,这是用人单位的法定义务。如果公司未履行这一义务,员工有权要求公司补缴。其次,员工可以通过内部沟通渠道,如与人力资源部门或公司管理层进行沟通,了解公司未提供公积金的具体原因。如果公司确实存在困难...
企业给员工缴纳住房公积金有何规定?
问政内容企业给员工缴纳住房公积金有何规定?问政回复市住房公积金管理中心答复如下:根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)规定,在职职工依法享有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利。综上,为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务,应当为其在职职工缴存...
英杰电气:按照法律法规为全体员工缴纳住房公积金|快报
2024-06-2416:10:3100:090来自北京金融界金融界官方