健康之路三闯港交所,未缴社保公积金710万元、缩减员工成本仍亏损
除了缩减人员成本,健康之路还存在未为部分员工全额缴纳社保和公积金的情况。招股书显示,健康之路旗下的15家附属公司没有根据员工的实际工资水平向社保、住房公积金机构全额付款,预估相关机构可能要求公司清偿的未缴社会保险及住房公积金总额约为710万元。一旦有关部门要求补缴,健康之路要支付一笔不小的费用。若因欠缴社...
公积金属于强制缴纳,单位未缴纳的不能劳动仲裁,需要这样维权!
根据《住房公积金管理条例》第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,住房公积金是强制缴纳的。即使员工签署协议自愿放弃公积金,也不能免除单位的缴纳义务。第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理...
如何管理社保和公积金?这些管理措施有哪些实际效果?
此外,社保和公积金的管理还包括定期查询和更新个人信息。定期查询可以确保缴纳记录的准确性,避免因信息错误导致的权益损失。同时,随着个人工作变动或家庭状况的变化,及时更新个人信息也能确保社保和公积金的连续性和有效性。总之,社保和公积金的管理不仅关系到个人的基本生活保障,还直接影响到购房和贷款的成败。通过合理规...
紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。此前,天津市住房公积金管理中心发布相关规定,明确单位不缴住房公...
《中国企业社保白皮书2024》:住房公积金覆盖面连续三年稳步提升
险种覆盖面方面,缴纳法定各项社会保险企业占比持续保持高位,住房公积金缴纳稳步提升,企业占比升至76.3%;企业社保基数基本持平,28.4%的企业实现基数完全合规。另外,企业采购补充医疗、意外伤害险等补充商业保险的比例有所下降,反映出企业在雇佣福利策略上态度较为谨慎。综合来看,企业社保合规之路,仍然任重道远。
企业员工社保按最低基数缴纳和公积金不缴纳,是违法的吗?
机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%,企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)(www.e993.com)2024年10月21日。由此可见,公积金是按8%到12%缴纳,这一点是肯定的,员工个人如每月缴纳500元,单位必须也得为员工缴纳500元,员工每月就有1000元的公积金了。
IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理
因公司销售区域分散,单个城市员工人数较少,加之目前社会保险和住房公积金存在跨省统筹方面的障碍,为保障员工享有社会保险及住房公积金的待遇,并尊重员工意愿,公司委托第三方人力资源服务公司为相关销售人员在其户籍所在地或经常居住地代为办理并缴纳社会保险及住房公积金。
社保和公积金缴费基数需一致吗?官方已明确!
通告中提出,根据“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,从6月10日起,北京市2023年度各项社会保险和住房公积金的缴费工资将实施合并申报,并可直接在线提交。申报时,企业应以员工2022年度的月均工资为基准进行“五险一金”的缴费工资申报。在申报过程中,不设定工资的上下限;人力资源社会保障部门、医保部门及...
超预期!降首付降利率、缩短社保调整限购,逐条解读上海楼市新政将...
解读:对离异后购房不再按离异前家庭计算拥有房屋套数;已赠与住房不再记录赠与人拥有住房套数;完善住房限购相关操作口径,支持居民合理住房需求。对于原先比较严格的要求进行合理松绑,避免非常时期过于严格的政策误伤到正常住房需求。支持企业购房用于职工租住《通知》提出,支持企业购买小户型二手住房用于职工租住。
2024年1月1日起,五险一金缴费基数将上调,工资要变了
2.单位住所地为长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县的最低住房公积金月缴存基数调整为2010元。四、基数上调将增加企业成本和个人支出综上所述,2022年以来经济增速放缓,企业经营困难,但缴费基数的大幅上调无疑增加了企业的用工成本压力。以深圳为例,如果全部按新的缴费基数和费率缴纳社保,一个...