中国发布丨多国纷纷延迟退休 配套措施如何跟上?

今年3月,新加坡宣布,将于2026年7月1日将退休年龄从63岁提高到64岁,雇主返聘员工的年龄上限从68岁提高到69岁。奥地利法定退休年龄男性为65岁,女性为60岁。从2024年到2033年,奥地利女性领取国家养老金的年龄将逐渐提高到65岁。此外,阿根廷、罗马尼亚、巴西、墨西哥等国家的男性法定退休年龄均为65岁,女性则为60或6...

养老缴费年限延长到20年,男女退休年龄统一65岁?

男女退休年龄统一到65岁6月20日,由首都师范大学主办的《社会保障绿皮书:中国社会保障发展报告(2020)》发布在北京召开。该报告建议十四五时期要全面实现基础养老金全国统筹,男女退休年龄先统一到60岁,形成小步渐进的阶梯式延迟退休方案,将65岁作为目标退休年龄。同时,将基本养老保险最低缴费年限提高到20年。从世界范围...

养老金重要报告出炉,延迟退休在即,退休年龄为65岁,是真的吗?

根据近日发布的《中国养老金发展报告2023》,在测算养老金替代率时,提出了养老金延迟退休问题。延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。当然,这只是该报告提出的观点,并不能代表官方态度,因此,未来退休年龄是否确定为65周岁,现在还是一个未知答案。从这个角度来说,标题中提到的延迟退休年龄为65岁的问题,...

养老金调整通知什么时候公布?65岁企业退休人员会不会多给些?

一般情况下,大部分地方的高龄倾斜门槛设在70岁以上,也就是说,光凭65岁的年龄,大伙儿可能享受不到额外的倾斜待遇。你们的养老金增加主要靠定额调整和挂钩调整这两块。但是!别灰心,有些特殊情况能让65岁企退的朋友也“多涨”哦!特定地区有福利:像北京、上海、浙江这些地方,对65岁的退休人员也有高龄倾斜政策。比...

延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024

4.2德国:增强移民人才红利+生育支持+共担养老金机制+延迟退休4.3日本:增强人才红利+延迟退休+完善社保体系+鼓励生育5启示正文1现状:已进入“深度老龄化”,少子化是老龄化的“加速器”当前中国老龄化程度在全球属于中上水平,少子化和长寿趋势使得老龄化持续加深。从老龄化程度看,2000年中国65岁及以上人...

65岁延迟退休后养老金增减,这个年龄点要抓住!

近日，《中国养老金发展报告2023》发布，其中提到了延迟退休政策即将出台，预计最终结果将是将法定退休年龄延迟到65岁(www.e993.com)2024年11月18日。目前中国的法定退休年龄男女不同，男性是60岁，而女性根据身份的不同有不同的退休年龄，女职工是50岁退休，女干部是55岁退休。如果延迟退休政策实施，男职工将会延迟5年退休，女职工将会延迟15年...

《中国养老金发展报告2023》:65岁可能是延迟退休的最终结果

我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。近日,中国人民银行原行长周小川撰文指出,对个人养老金问题,存在着代际差异。“由于改革转轨中的制度安排变化很多、已经退休的老年人、年轻人、毕业刚刚工作的人,其理性程度和他们测算的基础...

65岁才能退休?经济学博士:退休年龄65岁是大势所趋,但需漫长缓冲

比如我们在中国香港、日本,经常会看到开出租车的老年人,有的已经70岁、80岁了。越是发达国家,它的出生率就越低,预期寿命也长,退休年龄越是要高一些。目前OECD(经合组织)国家里,男性平均的退休年龄是64.6岁,女性是63.9岁。像是英国,领养老金的年龄已经推迟到66岁。

今后还能提前退休吗?会影响养老金吗?

还可以弹性选择退休吗?中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚:弹性的原则和自愿的原则,是延迟退休的一个机制。在退休年龄调整到位之后,这种机制还是继续延续。也就是说当我们的退休年龄男职工达到63岁,女职工分别达到55岁和58岁的时候,仍然可以继续延续已经采取的自愿选择和弹性的机制。

2024年确定延迟退休,公务员养老金并轨,事关你我!

我国未来的老龄化最高点可能要比日本还严重,我个人其实非常怀疑我作为85后能不能真的在65岁顺利退休。至于很多人抱怨的,65岁才能领取养老金,但是40岁就失业了这件事,其实促进就业和延迟退休是两码事,我理解为发泄情绪,而不是真的反对延迟退休,现状是什么样的,大家也都心里清楚。