养老金新动向!2024年涨幅揭晓,企退、事退人员补发金额大揭秘
机关事业单位职工的退休金和企业职工的退休金计算方式有所不同。以一个机关事业单位的退休职工为例,其退休金基础是7500元,假定其工作年限为40年,生活在湖北省。按照湖北省去年的养老金调整办法,这名职工的养老金按照定额调整、与工龄相结合、与养老金水平相结合的方式进行调整。尽管每个地方的政策都不一样,但是...
海南2024年养老金方案落地,调整公式和步骤,养老金挂钩比例缩水
首先进行定额调整,人人有份;其次进行工龄和养老金的挂钩调整,工龄高、养老金高,调整占优,体现多缴多得长缴多得;最后进行倾斜调整,海南的方案,倾斜调整比较简单,只有高龄倾斜。调整标准如何?①定额调整:月增30元。和2023年相比,调整标准没有变化。②挂钩调整:采用定额和养老金双挂钩。工龄单价0.51元。和2023年相...
2024年机关事退人员职业年金1100元,是什么水平?只能领13年吗?
截止到2024年9月份,机关事业单位的十年过渡期就结束了,而从2024年10月份开始,机关事业单位退休人员的养老金就完全按照新办法计算了。与此同时,在2014年10月份之后办理退休的机关事业单位人员,除了基本的养老金待遇之外,每月还可以再领取一份职业年金的待遇的,因为从2014年10月份开始,机关事业单位的人员都开始缴纳职业...
2024年退休和2025年退休机关事业单位人员,谁的养老金更胜一筹?
简单说,要是按老规矩算出来的退休金多,那就照着老规矩给你;要是新规矩算出来多,也不亏待你,多出来的部分按比例补给你,逐年递增,到2024年9月前退休的,能补到100%,等于全按新规矩来了。但是,到了2024年10月之后,包括2025年退休的朋友们,这个老规矩保底的待遇就没有啦,完全按新规矩来算养老金。新老规矩...
2024年事业单位职工的视同缴费指数怎么算?对养老金有啥影响?
还是用老张的例子,假设他视同缴费指数1.6,工作了30年,按照山东省2023年的社平工资7468元来计算,他的基础养老金大概能拿2913元。如果指数升到1.7,基础养老金就能增加到约3067元,涨幅可观。至于过渡性养老金,按照同样的逻辑,指数提高后,老张也能多拿一些。具体数字咱就不重复算了,总之,这个指数的微小变动,都能让...
2024养老金调整再次出乎意料,山东调整细则出炉,谁能上涨超3%?
具体数据请参考以下表格,您可以根据自己的工龄轻松查询相应的养老金上涨金额(www.e993.com)2024年7月10日。需要注意的是,山东地区明确规定。缴费年限包括视同缴费年限,而不包括特殊工种等增加的年限;不足1年的缴费年限将按1年计算。哪些人养老金涨幅能超3%?1.4亿家企业和机关事业单位的退休人员,对今年涨幅和额外增长的养老金最为在意。哪些...
新华鲜报|利好1.4亿退休人员!2024年基本养老金再涨3%
值得注意的是,这个3%是全国总体调整水平,即计算“大账”为2023年全部退休人员平均每人每月基本养老金涨3%。但算“小账”,并不是每个人都按3%的涨幅增加基本养老金。据权威测算,这一举措预计将利好1.4亿左右企业和机关事业单位退休人员。具体到个人,会涨多少,怎么计算?
2024年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金
经党中央、国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2024年1月1日起,为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。此次调整,继续采取定额调整、挂钩...
2024年1月到9月,机关事业单位‘中人’退休,养老金究竟咋算呢?
十年过渡期是指从2014年10月到2024年9月(某些地区延长至2024年12月),这个期间是为了平滑机关事业单位养老保险制度改革带来的新老待遇差距,确保改革前后退休人员的养老金差别不大。2.2014年10月至2015年12月退休的中人,养老金怎么计算?如果老办法退休待遇高,就按老办法发放;如果新办法高,则在老办法基础上加发...
上海退休者2024年养老金如何调整?详细解析及案例演示
上海市在2024年公布了其养老金调整方案,该方案适用于在2023年12月31日前已按规定完成退休手续并每月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员。该调整方案从2024年1月1日起开始实施,其中企业退休人员的调整及补发养老金需在7月25日之前到位,而机关事业单位退休人员的调整数额则在7月29日之前到位。本次养老金...