2025年起,70岁以上退休老人统一领5000元基本养老金,行得通吗?

数据显示，2024年调整之后，机关事业单位退休人员的月人均基本养老金水平已经可以达到6300元左右；企业退休职工的月人均基本养老金水平同步可以达到3200元左右。但是，仅从数据层面来看，在养老保障需求加大的现实背景下，每月3000元养老金显然并不够用。2025年起，70岁以上退休老人统一按5000元/月发放基本养老金，行得通...

社保新规!60周岁以上,能领哪些养老金?每人每月3000元?支持吗

根据新政策，从2025年1月1日起，法定退休年龄将逐步延迟。其中，男性职工的法定退休年龄将每4个月延迟1个月，最终达到63岁；女性职工的法定退休年龄也将每4个月延迟1个月，最终达到58岁。这一政策的出台，旨在应对人口老龄化带来的压力，同时鼓励劳动者延长工作年限。此外，领取养老金的条件也随之调整。根据新规，农...

人民日报四问延迟退休:养老金是不是马上发不出了?

人民网在2012年“延迟领养老金年龄”的调查中,45万网友参与投票,93.3%的人反对。据了解,调整退休年龄涉及每位职工的切身利益,不同群体的意见很不一致。临近退休年龄的机关事业单位领导干部、企业中高层管理人员,不论男女,多数认为可以适当延长退休年龄。一位提出延迟退休报告的学者表示:“五六十岁正是经验丰富、能出...

2024年,江苏的企退女干部,工龄36年,看看每月能领多少养老金?

根据这位女干部的实际情况来说,她是在2024年5月份办理退休的,退休年龄是55岁,在办理退休手续时,他的养老保险个人账户余额有91766.52元,视同缴费年限能够认定7年7个月,而平均缴费指数是0.8816,在养老金计发基数为8613元的情况下,则这位女干部的养老金就能够计算出来了。其中,个人账户养老金有91766.52/170=539.8元,...

如何选择弹性提前退休?延退改革影响养老金吗?7个要点解读——(附...

决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...

...工资又要变了!若按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少养老金?

二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月(www.e993.com)2024年11月27日。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。

2024年了,年轻人可以早点退休领养老金吗? 这四种条件下,可以!

根据目前试点省份的病残津贴制度来看,统一的要求是养老保险累计缴费满15年,失去劳动能力就可以领取。广东省的病残津贴制度是按照最低生活保障标准的105%确定,四川省是按照城镇居民人均可支配收入的25%确定。领取病残津贴待遇以后,只要达到退休年龄,可以办理退休手续,按规定领取养老金(年龄还是按照失去劳动能力的提前退休年...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。11.职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?

“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?

一是职工办理弹性提前退休时,应达到领取养老金最低缴费年限。二是职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男职工不能低于60周岁,女职工不能低于55周岁或50周岁。三是弹性退休制度实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线

决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...