事关本市超300万人的权益保障!上海工会出台最新实施意见!

■以“工会枫桥”示范点培育为牵引，在新就业形态劳动者集聚的场所，持续开展“百场新就业形态劳动者法律服务系列专场活动”，完善新就业形态劳动争议调解工作室布局，做实做优工会法律援助。■以开展工会劳动法律监督为抓手，推动头部平台企业、平台用工合作企业普遍建立常态化协商协调机制、工会劳动法律监督组织和争议调解...

75年,上海工会的时代答卷

针对提升产业工人政治地位、构建产业工人技能形成体系、完善产业工人评价培养和使用机制、优化资金保障机制、加强公共服务等方面,市总工会携手人社、教委等多个部门在全国率先建立劳模学院、工匠学院,并成立临港分院、中建八局分院和上海市鲁班学院,探索开设开放教育“工匠学历班”;联合市教委、市发改委等7个部门...

定了!@全市在职职工,今年1月1日起,这笔钱无需线下申请,全部自动...

职工发生住院后，无需办理给付申请，市职工保障互助会依据与医保交互的住院相关数据信息，直接核算“住院天数保障金”，划账至参保人员本人的上海工会会员服务卡，实现“零申请、零材料、零跑动”。市职工保障互助会自2019年推出“补充医疗保障金”“住院起付线保障金”免申即享。截至目前，互助保障“住院类”保障均已...

职工互助保障金,咋申请?

职工互助保障被称为“工会给职工的二次医保”,是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种参保费用低、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。2024年,湖北省正式实施在职职工住院医疗、重大疾病、女职工特殊疾病、意外伤害四类互助保障活动。来看看申领互助金都需要...

上海去年2359人次拿到384.49万保障金

保障期间,发生住院、重病、意外时均可向工会申请互助保障金。年缴72元,最高给付72万!个人可随时参保,越早参加越有保障。2023年度给付报告新鲜出炉,共有2359人次,总计获得384.49万元保障金。(劳动报微信公众号)

@上海市在职职工,今年定了!这笔钱无需线下申请,全部自动给付到账!

最新消息:自2024年1月1日起,职工互助保障中的“住院天数保障金”,实行直接给付、免申即享(特殊情况除外)!零申请|零材料|零跑动这意味着↓↓↓职工发生住院后,无需办理给付申请,市职工保障互助会依据与医保交互的住院相关数据信息,直接核算“住院天数保障金”,划账至参保人员本人的上海工会会员服务卡,实现“零...

全区职工互助保障行动5年惠及26.1万人次

从日前召开的全国职工互助保障组织和职工公益组织工作推进会上获悉,5年来,全区646.6万人次职工参加内蒙古职工互助保障行动(不包含包头市组织职工参加中互会保障项目),补助资金2.52亿元,惠及职工26.1万人次。推进会上,内蒙古职工互助保障协会、中国职工保险互助会、中国职工发展基金会等8家单位,就职工互助保障和工会公益工...

最新:去年已有2359人次拿到384.49万保障金!这件事做对不后悔!72元...

一笔2.35万元保障金给力到账,只因Z先生此前做对一件事——他花72元参加了上海市总工会“新就业专享保障”E类项目!这是一份什么保障?@外卖小哥、快递员、网约车司机家政员、护工…上海市总工会通过市职工保障互助会整合升级原有保障计划

上海职工“第二医保”开放社区参保,个人就可申请!最高给付16万元!

市总工会介绍,“上海职工互助保障项目2020”(←戳链接了解详情)现已开启2024年度社区参保,个人即可申请!保障力度如何?保障有哪些内容?具体怎么申请?详见↓2023年,灵活就业人员社区参保13117人次,全年共向4059人次,给付保障金563.26万元!保障力度如何?来看案例↓↓↓...

【提示】最高给付16万元!上海职工“第二医保”开放社区参保,个人...

上海职工“第二医保”开放社区参保,个人就可申请!市总工会介绍,“上海职工互助保障项目2020”(←戳链接了解详情)现已开启2024年度社区参保,个人即可申请!保障力度如何?保障有哪些内容?具体怎么申请?详见↓2023年,灵活就业人员社区参保13117人次,全年共向4059人次,给付保障金563.26万元!