残疾人就业保障金热点问题请查收→
依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)第二条规定,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。2减免政策2:享受50%减缴优惠依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8...
江西省:为残疾人就业撑起“保护伞”
加大按比例安置力度,落实就业政策,鼓励用工单位超比例安置残疾人,对安置比例不达标的用工单位征收残疾人保障金,依法促进残疾人就业。加大政府购买公益性岗位力度,共为168名残疾人解决就业问题。对考核合格、无其他就业选择、期满3年的残疾人可按程序继续聘任,对考核优秀的残疾人可延长至退休。出台《关于促进残疾人就业...
残疾人就业保障金征缴工作已开始,热点问答详见→
同时也可登录上海“一网通办”PC端(httpszwdt.sh.gov/),进入“特色专栏”,点击“高效办成一件事”,切换到“服务企业”,进入“残疾人就业保障金征缴”,点击“立即办理”,无需申报残疾人就业人数,确认应缴费额信息后,办理残保金申报缴费。4.2023年度我单位已安排残疾人就业,该如何缴纳残保金?答:...
重要提示 | 8月记得申报残疾人就业保障金!内附申报流程
残疾人就业保障金是指为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。申报时间:8月1日—9月30日申报流程1.登录新电子税局后,点击我要办税-税费申报及缴纳-非税收入申报-残疾人就业保障金申报(或者
【常见问答】残疾人就业保障金热点问题请查收→
减免政策1:符合条件的予以免征依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)第二条规定,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。减免政策2:享受50%减缴优惠...
企业残保金申报指南
依据京财税〔2019〕1333号、京发改〔2020〕1082号、财政部公告2023年第8号规定,下列情况可减免残保金:一、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人,免交当年残疾人就业保障金,雇用1级或2级残疾人可按2倍残疾人数计算,雇用的残疾人户籍不限省籍(www.e993.com)2024年9月22日。二、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人...
巴黎残奥会开幕!这些支持残疾人就业的税费优惠政策您知道吗
缴纳残疾人就业保障金的用人单位优惠内容:残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
用人单位请抓紧申报 成都残疾人按比例就业联网认证时间过半
●对于安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免征残保金(2027年12月31日前)。(注意:这类企业可免于进行残疾人就业联网认证,直接向税务机关进行申报。)●残保金采取分档征收形式,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.6%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%...
一图了解:符合条件的用人单位减免残疾人就业保障金政策
中央经济工作会议指出,“落实好结构性减税降费政策,重点支持科技创新和制造业发展”。为使大家更加全面熟悉了解政策、更加高效准确适用政策,财政部、国家税务总局近日发布《我国支持制造业发展主要税费优惠政策指引》。今天带你了解:符合条件的用人单位减免残疾人就业保障金政策↓...
《中华人民共和国残疾人保障法》解读
1、集中安排残疾人就业《残疾人保障法》规定:政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集中安排残疾人就业。2、国家实行按比例安排残疾人就业制度国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关...