找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好

而且小豆网是全直营网点,保证用户订单直接由所在城市网点专人专办,提高参保速度和结果准确性。人力资源公司一般专办劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工等业务,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险,所以人力资源公司可以为用户缴纳职工社保,不违法。中华人民共和国劳动法第72条规定:社会保险基金按...

...赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司...

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参...

深圳社保代缴公司,应该如何选择,需要注意什么?

1.从业资质:确认代缴公司是否具有国家相关部门的批准证书和营业执照,以及是否拥有人力资源服务许可证。如果涉及劳务派遣业务,还应具有劳务派遣经营许可证。2.服务范围:选择能够覆盖您所在城市或您需要的服务区域的代缴公司。3.服务质量:了解代缴公司的服务流程、客户评价等信息,以确保其服务质量可靠。选择那些能够...

小易多多科普:佛山如何代缴社保?成本服务费多少?

资质审查:首先,要确保所选择的代缴机构具备必要的资质,包括营业执照、人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证。这些资质是评估机构合法性和专业性的重要依据。品牌与口碑:优先选择有品牌保障、口碑良好的大型社保代缴公司。这类公司通常拥有更完善的服务体系和更全面的保障措施,能够更好地满足个人需求。服务费用:在...

IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理

请发行人:(2)通过第三方人力资源公司代缴社保和公积金原因及合理性,是否合法合规,是否存在重大违法行为,下一步安排等。(3)是否存在因违反社会保险、住房公积金相关法律法规而受到处罚的情形,是否构成重大违法行为。二、通过第三方人力资源公司代缴社保和公积金原因及合理性,是否合法合规,是否存在重大违法行为,下一步安...

严惩代缴社保!人社部紧急通知!

1、按最低工资缴纳社保;2、员工自愿放弃社保,单位就不给交;3、试用期不用交社保;4、不签合同就不用交社保;5、上下班路上摔伤都算工伤;6、单位必须为法定代表人缴纳社保;(取决于单位与法定代表人是否构成劳动关系)7、挂靠社保;个人找挂靠单位代缴社保,实质没有与该单位存在劳动关系,这是不合法的(www.e993.com)2024年12月18日。

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

转自:人力资源和社会保障部单位说自愿弃缴社保对我更划算,真的是这样吗?老板说签劳动合同后才开始缴社保,这样合法吗?这篇给大家讲明白!员工能自愿弃缴社保吗?书面承诺本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在现实中，代缴社保的情形较为普遍，虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利，但严格来说该种行为不符合法律规定，并且存在诸多法律风险，如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外，因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需...

异地代缴社保,专家:合法!且看法院怎么判?|劳动法江湖

由此可见,北京地区乃至全国范围内委托代缴社会保险的企业及劳动者数量非常庞大,如果径行认定这一行为违法,将对目前数以亿计的劳动者生活带来严重影响,继而造成十分严峻且恶劣的社会连锁反应。第二组证据:关于异地委托代缴社会保险的合理性问题。大公国际公司与胡舰签订的《无争议确认书》《解除劳动关系协议书》,证明...

丽水市人力资源和社会保障局 丽水市财政局关于转发《浙江省人民...

小微企业招用重点人群符合一定条件的,可按规定申请最高300万元的创业担保贷款。对入驻科技企业孵化器和经人力社保部门认定的创业孵化基地的小微企业,按贷款合同签订日LPR给予贴息,对其他企业按贷款合同签订日LPR-150BP以上部分给予贴息,贴息期限不超过3年。