突发!哪吒汽车被曝大规模裁员,赔偿N+1,此前三年已亏损超180亿元...

对此,有不愿具名的哪吒汽车内部人士向银柿财经确认:“确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到了70%。”其所在部门的裁员情况还在等通知,“目前听到的赔偿方案是N+1,赔付会在60个工作日内落实。”据其透露,“目前全公司9月的工资只发了一半,10月工资会不会发还没得到确认。”针对此次裁员消息,哪吒汽车...

曝哪吒汽车9月工资只发了一半 裁员赔偿N+1 官方曾辟谣

他还表示,自己目前了解到的情况是赔偿方案为N+1,赔付会在60个工作日内落实。他还透露,目前全公司9月的工资只发了一半,10月工资会不会发还没得到确认。在昨日下午,有媒体称哪吒汽车近期正在进行裁员,比例或高达70%,此消息一出立刻引起舆论哗然。不过哪吒官方向媒体表示,这一传闻并不属实。但是也没有进行具体的...

N还是N+1?经济补偿怎么算,实用贴来了!

第三种情况:需要支付“N+1”用人单位发生以下法律规定的三种情形解除劳动合同,且用人单位选择立即解除的情形下,用人单位需要支付“N+1”(即:除经济补偿外,需要额外支付一个月工资)。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...

2024:经济补偿中N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)的61种情形和标准

赔偿金=2N,即单位未按法定情形解除或终止劳动合同的。这点很容易搞混,比如第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:,假如单位违法解除了,未提前一个月告知,那是不是2N+1呢?实际2N就可以了,不存在所谓的2N+1接下来,我们...

复星集团旗下复睿微电子被曝解散,裁员赔偿N+1分期支付

近日复睿微电子员工发帖爆料称,复睿微解散了!现在工资也发不出来了,赔偿的N+1从明年第二季度分期支付。今年6月便有消息称复睿微迟迟不发年终奖,员工、猎头纷纷劝退。针对此传闻集微网联系复睿微,对方拒绝回应。据悉,复睿微电子成立于2022年1月,主要从事汽车ADS/ADAS、智能座舱芯片研发,致力于通过底层技术赋能...

复星之痛:复睿微电子解散暗流涌动,N+1分期支付赔偿金

员工曝解散消息，N+1分期支付赔偿金据爆料，复睿微电子的员工在社交平台上透露，公司已经解散，而工资却发不出来(www.e993.com)2024年11月12日。更令人瞩目的是，裁员后公司宣布采取分期支付解散赔偿金的方式，即N+1，从2024年2月份开始按季度分期支付，每个季度发放一部分。目前，公司官网显示存在安全风险，无法正常访问。然而，在某招聘平台上...

国产汽车芯片公司被曝解散:发不出工资,N+1还要分期付

员工自曝公司解散这几天,有复睿微电子员工在社交平台上爆料,工资发不出来,公司已经解散了。脉脉上有员工表示,裁员的给了N+1,但要从2024年2月份按季度分期支付,每个季度发一点。目前,其官网显示存在安全风险,无法正常访问,但在某招聘平台上还有数十个岗位仍在招聘中,无法确认爆料信息是否属实,具体情况和原因还...

【通法君普法】N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至2019年5月31日止的《劳动合同书...

TCL一芯片子公司宣布解散,一百多位员工获“N+1”赔偿

今日,该公司前员工处确认了这一消息。这位员工表示,21日当天上午10点,公司通知全员解散,赔偿方案为“N+1”,公司共一百余人,分散在广州总部及上海、深圳分部。截至发稿,TCL控股方面尚未给予回复和置评。天眼查显示,摩星半导体(广东)有限公司成立于2021年3月,注册资本1.8亿元,实缴资本1.3亿元。另外两家法人代表相...

N、N+1还是2N?今天给你讲讲离职补偿那些事儿

N+1通常可以理解为解除劳动合同经济补偿金+劳动者一个月工资,不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准,该一个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。案件详情李四于2016年5月4日入职某科技公司担任工程师,月工资7500元。双方签订了期限自2016年6月1日起至2019年5月31日止的《劳动合同书...