互联网大厂职级&&薪资一览表

华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工...

“秦帝国第一陪葬墓”,重大发现

经考古发现,1号陪葬墓因墓主等级极高,可以确定是帝陵规制下的“秦帝国第一陪葬墓”。1号墓发掘现场。秦始皇帝陵博物院供图从2011年开始,秦始皇帝陵博物院对秦始皇帝陵外城西侧展开详细的考古勘探工作,发现9座大、中型墓葬,整齐有序,东西一字排列。从2013年开始,考古队对其中的QLCM1(简称1号墓)进行了持续发掘。

绩效工资变“等级工资”,教育去行政化可行吗?

自绩效工资实行以来,不少地方出现了“偏行政,轻教学”的现象。不少教师认为绩效工资,原本“绩”是指成绩、“效”是指成效,然而现在全然变了味。绩效工资变为“等级工资”、“关系工资”、“官效工资”。不少老师感叹:“还是当领导好啊!”笔者犹记得一位一线老师说过这样一段话:“绩效工资分配的实情就是一线教...

看完阿里巴巴、京东员工的工资,再看看腾讯,这差距太大了?

比如PM,最低等为P1-1,一般是实习生,正式一般从P1-2或P1-3开始;P1叫做助理产品经理,P2是产品经理,P3是高级产品经理,P4是专家级产品经理,P5忘了,也没见过。。。一般产品岗每档之间差距可以在几千块,越高跨度越大;而市场族如客服,进公司一般M1-1~M2-1都有可能,看工作经验和能力了,每一小等之间工资差距250...

2021互联网大厂职级对应薪资一览表 (华为、阿里、字节跳动、腾讯...

管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。一般而言,技术序列主要集中在T5、T6,在百度T5是高级工程师、T6是资深工程师,但实际上百度的title并没有职级重要。从T7级别开始,就开始要做带团队、做管理的事情,升到T7以上后基本就不...

华为、阿里、字节、腾讯 揭秘大厂内的职级薪酬体系

一套体系是M路线,即管理者路线M序列=管理岗,从M1到M10(www.e993.com)2024年11月27日。一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师,P7便已经是专家级别,P8则是...

揭密华为、阿里、腾讯、美团等企业的职级薪酬体系

一套体系是M路线,即管理者路线M序列=管理岗,从M1到M10。一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师,P7便已经是专家级别,P8则是...

互联网大厂薪资和职级一览(2020版)

一套体系是M路线,即管理者路线M序列=管理岗,从M1到M10。一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师,P7便已经是专家级别,P8则是高...

宏观| 下半年经济边际企稳的先导线索(思维导图收藏版)

第三个观测视角来自于乘用车、地产销售以及M1经验底。截止2018年底,M1同比增速录得1.5%,增速创下自14年以来的历史第二低位。M1作为企业活期存款的刻画指标,对企业盈利、宏观经济以及资产价格均具有稳定领先。M1趋势性回落的主因来自于居民去杠杆以及影子银行监管,进而传导至实体层面走弱。站在当前阶段,我们认为M1经验底...

BAT公司内部岗位级别和薪资结构介绍

M1主管(与P6相当)M2经理(与P7相当)M3高级经理M4总监M5高级总监M6副总裁M7资深副总裁M8执行副总裁M9副董事长M10,阿里巴巴M10就马云一个薪资待遇P4和P5月薪13K以内P6月薪13K-20K,15个月(1万期权)P7年薪20-40万(2万期权)P8年薪40-60万(3万期权)P9年薪60...