因为欧冠奖金加成系数改制,拜仁冬窗是必须要买防守球员了?
但指望锋线进球,也不现实,毕竟后面还是需要做好防守,所以欧冠改了规则,拜仁只能接下来冬窗买一些球员了,否则欧冠淘汰赛成绩不好,奖金减少的部分,相当于买一个好球员了。
案说人资法|绩效考核与年终绩效奖金挂钩,有效
员工获得绩效奖金的前提和条件是在奖金所对应考核期的最后一天在职(季度考核的要求在当季的最后一天在职;年度考核的要求12月31日在职),根据组织/个人绩效确定奖金系数(绩效D、E奖金系数可以为0)。如为项目奖金,则员工在该项目完结时的最后一个工作日需在职。曾某主张,B公司告知其不能胜任工作,与其解除劳动合同...
欧冠奖金榜:皇马第1狂揽9050万!拜仁第2 5队破8000万
1.皇马9049万欧元欧冠老大哥皇马,欧战10年积分系数奖金排第1,小组赛全胜轻松晋级16强,1/8决赛淘汰莱比锡,一路下来,皇马已经拿到9049万欧元的奖金。若是算上市场池奖金(赛季结束后公布),皇马破亿轻轻松松。2.拜仁8724万欧元本赛季欧冠小组赛,拜仁5胜1平积16分强势晋级。1/8决赛大战拉齐奥,拜仁上演翻盘好戏...
欧冠还没踢,奖金已分配:皇马5202万第1,巴萨第3曼城第4
我们看看在欧冠1场没踢的情况下,奖金TOP10的球队(不含市场池奖金)。①皇马:奖金5202.4万欧冠正赛出场费1564万,欧足联十年积分系数奖金3638.4万。作为欧冠之王的皇马,欧冠还没开打,就有超过5000万的奖金。②拜仁:奖金5088.7万出场费1564万,欧足联十年积分系数奖金3524.7万。我们解释一下,为何拜仁比皇马少113....
原创2024年欧冠奖金排行榜出炉,皇马摘得桂冠
2024年欧冠奖金排行榜出炉,皇马摘得桂冠本赛季的欧冠比赛结束后,皇家马德里以2比0击败多特蒙德夺冠。西班牙媒体《阿斯报》统计了各支球队本赛季在欧冠比赛中所获奖金的排行榜。第一名是皇家马德里,他们凭借着本赛季在欧冠中的出色表现和夺冠成绩,获得了1.23亿欧元的奖金。即使巴塞罗那和马德里竞技也杀入八强导致分成比例...
欧冠奖金榜:皇马轻松突破1亿,拜仁第2,曼城出局仍排第3
尽管,曼城在1/4决赛点球大战输给皇马,但小组赛、欧战10年积分系数奖金都很高(www.e993.com)2024年7月24日。巴黎圣日耳曼8699万欧元,排名第4位。欧冠1/4决赛,巴黎上演大翻盘的好戏,6-4淘汰巴萨。算上市场池奖金,巴黎的欧冠收入也将破亿。多特蒙德8662万欧元,排名第5位。多特蒙德淘汰马竞,获得1250万欧元的奖金,大黄蜂8662万欧元的欧冠...
全员绩效奖金清零?员工炸锅
小江告诉记者,做了套改后,公司把他固定的13薪去掉,加到年度绩效奖金里面。2022年年终奖按系数打折。是以三个系数相乘,个人绩效*职级系数*组织系数,组织系数去年是0.9,今年说是0,所以全员清0。在新的机制实施后,2023年4月大多员工也未能拿满年终绩效。巧合的是,当时也没有公开文件,也是通过上下口头传递这一消息...
百万固薪只是起步,券商高管奖金公式曝光
按照文书载明:粤开证券每年给予高管的总奖励为公司总利润的10%。打个比方,如果该券商一年赚了8000万,高管的浮动总盘子就是800万,券商一年挣1个亿,高管的浮动奖励总和就是1000万元。跟随业绩,或丰或俭。高管奖金看系数对于一个高管而言,他每年能拿到的浮动奖金部分,主要取决于两点。
全员绩效奖金清零?广联达:去年业绩未达预期,管理层年终奖也不发
小江告诉记者,做了套改后,公司把他固定的13薪去掉,加到年度绩效奖金里面。2022年年终奖按系数打折。是以三个系数相乘,个人绩效*职级系数*组织系数,组织系数去年是0.9,今年说是0,所以全员清0。在新的机制实施后,2023年4月大多员工也未能拿满年终绩效。巧合的是,当时也没有公开文件,也是通过上下口头传递这一消息...
曼城成欧冠资金分配新方案大赢家 夺冠奖金1.6亿
这将使曼城取代皇家马德里成为欧洲排名第一的球队。根据五年的排名,有四支英格兰球队跻身前七名:曼城、切尔西、利物浦和曼联。欧足联坚称,新制度将更加公平,因为系数奖金和电视转播奖金分配的奖金会减少10%,更多的奖金将根据俱乐部在比赛中的进步程度作为表现奖金分配。