江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 江苏省国画院2024...
(4)2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)资格复审:1.A岗位,网上报名通过资格初审的应聘人员,在专业技能测试前,省国画院将以电话、短信等形式将资格复审时...
2024年下半年黑龙江省卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘...
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别为医疗卫生类(E类),试卷为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个考试科目的合订本。考试范围以《事业单位公开招聘分类...
省属联考公告发布!考试内容有什么变化?《综合能力测试》考什么
答:不是。不是所有岗位都由《综合知识》变更为《公共基础知识》和《综合能力测试》,只是综合管理岗的考试科目变化,医疗岗和教师岗还是按照之前的大纲进行,没有变动。考试内容有什么变化?《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试范围:以四川省人力资源和社会保障厅2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工...
哈尔滨2025国考岗位表(完整版)
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职...
事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲
-6-5.公共科目分类考试大纲5.1综合管理类(A类)5.1.1《职业能力倾向测验(A类)》5.1.1.1考试性质和目标《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
1.考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别(www.e993.com)2024年10月23日。综合管理类(A类)...
2025年起省属事业单位笔试科目“一分为二”
近日,省委组织部、省人力资源社会保障厅发布公告,自2025年起,山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。《公告》称,为适应新时代事业单位公开招聘人才需要,进一步提高考试命题科学化水平,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂...
2024年攀枝花事业单位招聘笔试招考公告正式发布!
一、攀枝花事业单位考试流程招考公告:攀枝花事业单位公告于攀枝花人事考试网及各地市人事考试网进行公布>>点击查看2024四川事业单位公告招考岗位:攀枝花事业单位岗位表由各地市分别公布>>点击下载2024四川事业单位岗位汇总报名入口:攀枝花人事考试网>>点击进入2024四川事业单位报名入口...
2024上半年黑龙江省工业和信息化厅事业单位公开招聘34人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及相关政策规定,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘岗位需求计划...
省属事业单位招聘
④2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为:面试。面试办法由学校制定,扬州大学人力资源处将以邮件、电话或手机短信形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为...