互联网大厂职级&&薪资一览表
技术/产品/产运/设计/BA/职能等专业序列岗位按照下图新旧职级调整。以P3-3及以下为例,新职级通过6个职级支持同学发展(L4-L9),原P1-2对应L4、原P1-3対应L5、原P2-1/P2-2对应L6、原P2-3对应L7、原P3-1/P3-2对应L8、原P3-3对应L9;3、岗位薪酬具体薪酬政策还没有找到,我们先看一份美团职级改...
进了金融,才知道副总裁不是什么领导
总体来说一般是A、SA、VP、SVP、AD、D、ED、MD,各家机构不同,每个职级还会再分123,比如VP就有VP1、VP2、VP3。一个刚入门没几年的投行从业人员就已经是“高级经理”,再过几年甚至就直接升为“总裁”了。这就跟互联网里P1、P2、P3……是一样的。这样相当于分出来20多个职级体系,进去之后从最低级别...
江苏亚虹医药科技股份有限公司关于2023年年度报告的信息披露监管...
一、公司回复(一)结合APL-1202开发策略、公司与CDE沟通情况、以及全球抗肿瘤领域MetAP2靶点的临床验证情况等,补充说明APL-1202联合化疗灌注的关键性临床试验终止对于APL-1202后续研发规划、开发成本、研发风险、市场空间、竞争格局及募投项目推进等事项的具体影响1、APL-1202开发策略及全球抗肿瘤领域MetAP2靶点的临床验...
大厂“高P”职级去光环,阿里淘天重大组织调整:取消P序列,P8以上改...
美团职级体系,包含双职级线与专业序列,一直沿用到2020年。该体系分为“P”(专业序列)和“M”(管理序列),其中,P序列涵盖了技术/产品/运营/设计等大部分岗位,从校招生(P1-1到P1-2)至基层员工(P2-1到P3-3);再到产品副总裁/CTO(P5),美团共划有十余个层级。自2021年初起,美团开始实行扁平职级和宽带薪酬...
华为、阿里、字节、腾讯 揭秘大厂内的职级薪酬体系
2、岗位职级百度的级别架构分成四条线:技术序列T:T3-T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手;产品运营序列P:P3-P11产品和运营岗;后勤支持部门S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难;管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的...
互联网大厂薪资和职级一览(2020版)
2、岗位职级百度的级别架构分成四条线:技术序列T:T3-T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手产品运营序列P:P3-P11产品和运营岗后勤支持部门S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5(www.e993.com)2024年10月17日。
大专生跳槽拿到美团offer,3年后晒出职级,感慨:用能力弥补了学历
p2-2。在那个时候自己也知道了自己的起点比较低,于是在这几年时间内就一直都很努力,终于在3年就成功让自己晋升到了3-1的职级。这也算是很不错的了!在回首自己这几年的工作时,他也是感慨:虽然累了点,但用能力就弥补了学历。说实话,进入大企业真的学历很重要,但个人能力也不应该被忽视啊。在一定的...
揭密华为、阿里、字节、腾讯的职级薪酬体系
2、岗位职级百度的级别架构分成四条线:技术序列T:T3-T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手;产品运营序列P:P3-P11产品和运营岗;后勤支持部门S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难;管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的...
2021互联网大厂职级对应薪资一览表
2岗位职级百度的级别架构分成四条线:技术序列T:T3-T11,T5/T6属于部门骨干,非常抢手产品运营序列P:P3-P11产品和运营岗后勤支持部门S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。
2021互联网大厂职级对应薪资一览表 (华为、阿里、字节跳动、腾讯...
管理序列M:M1-M5每一级又分为2个子级M1A、M1B,最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。一般而言,技术序列主要集中在T5、T6,在百度T5是高级工程师、T6是资深工程师,但实际上百度的title并没有职级重要。从T7级别开始,就开始要做带团队、做管理的事情,升到T7以上后基本就不...