7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

依规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类...

9月1日起,武汉公积金政策有变化!

最后，灵活就业人员按照规定缴存的公积金，还可在计算缴纳个人所得税时依法予以扣除。而缴存公积金的年限也会被纳入我市积分入户指标体系。贷款倍数提至20倍灵活就业人员也能办理“商转公”公积金中心相关负责人介绍，此次优化，还涉及灵活就业人员公积金贷款额度计算公式，其中贷款倍数由10倍提高至20倍，缴存系数也进行...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元,应补缴企业所得税302,850.00元。3.存在自然人股东借款长期不还未代扣个税。4.公司年终存在向自然人股东分红未代扣个税现象。比如说,企业对股东甲分红100万元,未代缴个人所得税,甲直接取得100万元红利,甲表示很高兴。不过,如果哪天被查到了,税款还得由甲来...

2024个人所得税专项附加扣除开始确认,三项个税专项附加扣除标准提高

每经编辑:张锦河据央视新闻,12月1日起,一年一度的个人所得税专项附加扣除信息确认开始啦。纳税人可以通过个人所得税APP确认2024年度个人所得税专项附加扣除信息,注意要在本月内完成。目前,即日起可以填报2024年专项附加扣除信息,具体操作如下:下载并打开个税APP,点

月饼的税会处理

因此,甲企业发给员工的月饼,属人人有份的,应并入工资薪金代扣代缴个人所得税。但对于无法具体量化到个人的,如在职工食堂聚餐吃的月饼,参照《国家税务总局2018年第三季度政策解读现场实录》有关回复,对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

社保和公积金,即我们常说的五险一金,需要扣在工资里的部分;税前工资,以上该加的相加,该扣的扣除,就是税前工资;个人所得税,工资中应缴的税;税后工资,交税后,实际我们银行卡入账的钱(www.e993.com)2024年11月8日。2.工资值如何计算以上每个项目的值需要如何计算:1)基本工资...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

应交税费-个人所得税政策依据:第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。

月工资薪金10000元,应该交多少个人所得税?

月工资薪金10000元,应该缴多少个人所得税?工资、薪金所得应缴纳个人所得税,需要交多少税金主要取决于扣除项目金额的大小。个人所得税是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税。工资、薪金所得是工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得等四项综合所得的其中之一。

在新个税法下,工资要达到多少才会交个人所得税

假如月工资8000元，社保公积金每月扣除500元，还有女子教育每月扣除1000元。应纳税所得额：8000-500-1000-5000=1500元，应纳税所得额大于0，所以要缴纳个税，税率为3%，个税率45元。综上所述，要看自己是否需要缴纳个税，是看应纳税所得额是否大于0，除了工资要在5000以上外，还要看各项附加扣除。

单位和个人各交4000的公积金,其工资算是高薪阶层吗?

税前工资33317元,这个不是每个月拿到手里的收入,要扣除下面这几个项目:五险一金,以及个人所得税。其中,五险一金扣除的比例如下:社保个人扣除8%,个人缴纳金额2665元。单位缴纳12%。缴纳金额3998元。加在一起。就是6663元。这个社保缴纳档次,估计是600%的档次。如果能有二三十年的工龄,那退休以后的养老金,...