【缺口】台积电CoWoS产能无法弥补GPU需求缺口;AMD计划在中国台湾...

英伟达AIGPU占全球约80%份额,研究机构集邦咨询指出,预计2024年台积电CoWoS月产能将达到4万片,明年年底进一步实现翻倍。不过随着英伟达B100、B200芯片推出,单片硅中介层面积增大,使得产能数量减少,CoWoS产能仍供不应求。半导体业界指出,从2011年以来CoWoS技术初步开发,每一代硅中介层面积持续增加,因此可以从12英寸硅晶...

工时限制拖累半导体:韩国提议效仿台积电7×24轮班制!

根据韩媒《韩国经济日报》报导，三星和SK海力士去年在研发方面分别投入了28兆3527亿韩元与4兆1884亿韩元。然而这些公司在实际研发过程中仍面临人力资源的困难，因为高薪研发人员受到每周52小时工时限制的约束。相较之下，晶圆代工龙头台台积电的运作模式显得更具弹性，尽管中国台湾也有每周40小时的工时限制，但只要劳资双方...

韩国效仿台积电7×24轮班制

根据韩媒《韩国经济日报》报导,三星和SK海力士去年在研发方面分别投入了28兆3527亿韩元与4兆1884亿韩元。然而这些公司在实际研发过程中仍面临人力资源的困难,因为高薪研发人员受到每周52小时工时限制的约束。相较之下,晶圆代工龙头台台积电的运作模式显得更具弹性,尽管中国台湾也有每周40小时的工时限制,但只要劳资双方协...

韩国效仿台积电7×24轮班制,半导体业受影响

根据韩媒《韩国经济日报》报导,三星和SK海力士去年在研发方面分别投入了28兆3527亿韩元与4兆1884亿韩元。然而这些公司在实际研发过程中仍面临人力资源的困难,因为高薪研发人员受到每周52小时工时限制的约束。相较之下,晶圆代工龙头台台积电的运作模式显得更具弹性,尽管中国台湾也有每周40小时的工时限制,但只要劳资双方协...

中芯国际离职率17%,台积电只有5%,怎样留住国产芯片的人才?

中芯国际的研发人员数量近年来持续下滑，从2019年的2530人，占比员工总数的16%，到2020年的2335人，占比降至13.5%，再到2021年的1758人，仅占员工总数的9.9%。对比2018年至2020年的《企业社会责任报告》，中芯国际的整体员工流失率分别为22.0%、17.5%和17.0%，而同期台积电的员工离职率则保持在较低的4....

台积电全球研发中心7月28日启用,预计进驻8000名研发人员

台湾“中央社”7月21日消息,台积电全球研发中心将于7月28日启用,预计进驻8000名台积电研发人员(www.e993.com)2024年11月13日。台积电董事长刘德音于去年底3纳米量产暨扩厂典礼中预告,台积电持续深耕台湾,2023年研发中心将正式在竹科开幕,预计进驻8000名台积电研发人员。台积电21日晚间发出活动通知,将于7月28日举行全球研发中心启用典礼,中心位于新竹...

全球最大芯片公司,市值突破21万亿美元!台积电真要被抛弃了吗?

原来，老家在宝岛的台积电公司，竟然有着举家搬迁的想法，如今，台积电就在考虑着在美国设立新工厂的可能性。而等到新厂房顺利落地，则势必会带走一大部分技术人员。可当芯片研发部被一分为二后，他们又能否保证自己还能拥有和之前一样的优越表现呢？台积电应稳住自身最大客户英伟达公司与台积电企业的交锋与合作只是一...

台积电研发的灵魂人物,未来接班人浮出水面

米玉杰1994年加入台积电,在制程产线任职约七年,2001年转入台积电研发部门,从前期的CMOS制程研发就有贡献,一路协助制程推进到90、40、28纳米以下以及先进制程,表现优异,2011年被台积电拔擢为研究发展组织技术发展资深副总经理,他拥有34项全球专利,包括25项美国专利。

台积电向研发组发放特别贡献奖,暗示 2nm 工艺有新进展

截至2023年6月30日,台积电统计,公司研发组织的员工数量约8700人,其中1890位拥有博士(PhD)学位。不过业内人士认为,台积电本次颁发的特别贡献奖,暗示着台积电在2nm工艺上有了新的突破。台积电去年已开始量产3nm芯片,并积极推进包括2nm、A14(1.4nm)和A10等制程的开发工作。

三星全球大裁员:海外部门人员削减达30%;又一大佬炮轰罗永浩六大...

6.印度先行!三星计划全球大裁员:海外部门人员削减达30%7.星舰试飞延迟都怪审批?美监管回应指责:我们八成加班都花在了SpaceX上8.黄仁勋称必要时英伟达可弃用台积电,但可能会导致芯片质量下降今日头条普华永道美国裁员1800人,为2009年危机以来首次正式裁员...