帮人找工作的猎头,开始给自己找工作了

不止成单的难度在增加，成单量也有了明显的下滑趋势——64%的猎头表示自己去年的成单量减少了。这对于靠成单来拿佣金和提成的猎头来说影响极大，毕竟这与他们的收入是直接挂钩的。近两年猎头最大的业务难题就是「企业岗位需求减少」，遇到这一问题的猎头占比超过70%，其次则是「企业对候选人的要求增加」和「企业...

赚不到钱的大厂猎头,集体撤退

所以我的单子也比较好成,一个月能成个2-3单。但现在和早些年相比,有了非常大的变化。加上那时候的市场,一个6分的简历,比如学历可能是个普通本科,年龄在35岁以内,只要某一段或者是最近一段经历能在大厂稳定三年以上,就可以在互联网大厂里就会有不少面试机会了。但从2021年下半年开始,很多大厂基本上都要求至...

大厂“无痛裁员”新套路:领导暗中“推荐”,猎头上门挖人

2016年到2021年间,兰海君的候选人找工作时,一般能拿到二十个offer,可以随便选,涨薪幅度也在30%到50%。现在,大部分的跳槽条件是平薪,涨幅20%以上便算少数很好的情况了。在这样的职场环境中,还有一个显著的问题是,企业更关注员工的空窗期。在兰海君接触到的人中,这两年空窗期长达一年的大有人在,尤其是在...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

“试用期一结束就要绩效考核了,但我手上只有六七十家门店的客源,要想再维持9000元的工资,门店数量要达到200家以上,如果只按我手头的客户,那我的月工资就只有三四千元了。”小陈告诉记者,这家公司的产品运营已经非常成熟,销售渠道也基本被老员工占据,新进入公司的员工根本“插足”不了。“像试用期带我的师傅,当地的...

猎头150万年薪帮企业挖角 成功后能拿30%提成

帮企业挖到一个人才,猎头公司能拿多少提成呢?记者了解到,按照猎头公司的行业规则,企业成功招聘员工后支付员工年薪的30%左右作为猎头公司的酬劳。以我市一家猎头公司为例,去年8月,来自一家知名上市公司的青岛籍高管,跳槽回青岛一家担保公司,他这一“跳”,年薪达到百万元,也让猎头公司轻松赚进30万元。

金融猎头揭中小券商如何“挖角”分析师派点提成达50%

近两年,新财富分析师成行业内“香饽饽”,在招聘网站上可以看到,不少券商给新财富分析师开出了动辄百万级的薪资标准(www.e993.com)2024年11月24日。这也让以往研究员忠诚度较高、内部拥有一套成熟的研究员培养机制的某券商研究团队出现了人员松动的迹象。在采访中,有金融猎头向《每日经济新闻》记者讲述了时下卖方分析师人才市场的一些门道。实际...

新手猎头:拿着一万月薪挖年薪百万的人

但更多的猎头年轻人,并不像Tom这样得心应手。他的同事跟他一起进入公司,试用期三个月过完都没有成单,也没有达成KPI。是的,他们中的很多人,一边为年薪50万以上的人才提供求职建议,一边过着职场路堪忧的生活。而那些年薪千万、佣金上百万的单子,即使不是资深猎头的囊中之物,也不会是像Tom一样的小白所能争夺...

猎头顾问一年能赚多少?8年猎头员工晒出收入,让人没想到

其次,如果你成功推荐了一个员工入职之后,一般情况下能拿到该入职员工2个月左右的薪水。如果是比较普通的岗位,提成也就几千块钱。如果你要是推荐了一个年薪百万的高管入职,提成能拿到20多万。正因为猎头顾问薪水丰厚,越来越多的大学毕业生都在从事这个工作,而且很多人学历都还挺高。

猎头生涯第一单,他们是如何拿到的?

在以结果论(offer)的猎头届,只有开单才能通过考核、升职、加薪,没有开单一切都是空谈,很多猎头半年都开不了单,只能拿底薪,但是如果开了单不仅有业绩提成,更让整个猎头生涯有了奔头。有人觉得猎头第一单靠的是运气,联系几十个候选人都不合适,但最后拿offer的却是那个意向并不强烈的候选人;有人觉得靠的是毅力...

一单赚十几万,猎头行业真的暴利吗?

底薪加提成制:不设起提线,不会扣底薪,按业绩设置阶梯式的提成比例。尽管不同公司业绩提成的计提方式不尽相同,但大体都不外乎这三种方式的变种或组合。举个例子,我观察到的中高端猎头收费,处于5万～15万元这个区间的比较多。按平均每单收费10万元来计算,猎头顾问如果每月成功推荐一个人,就会是年度业绩达120万元...