单店3.8亿!全国第2!“超市界天花板”胖东来为何坚持不走出河南
比如胖东来的员工拥有“抹零权”,举个例子,如果是103元的商品,员工可以自行决定只给顾客算100元。但是如果规模扩大了,这就很可能会带来比较大的损失。所以胖东来的商业模式也不一定能够继续成立。另一方面,扩张也需要考虑不同市场之间的差异。在成本上一二线城市的店面成本和人力成本都会更高,胖东来对员工的相...
“乡绅式”松弛感!西安永辉能否学会“胖东来”?
多数企业家一旦达到胖东来这种规模,所思考的必然是走出河南、全国连锁、尽快上市、大把变现,但胖东来一个都没选。▲图:德邦证券研报公开数据显示,2023年胖东来的人效、坪效均在中国民营企业中排名第一,营收规模更突破百亿,但其官方透露,该公司净利润仅为1.4亿元。面对1.4%的净利润率,有几个大资本愿意接受呢?
一个国外的“穷鬼超市”,为什么被胖东来视为学习榜样?
在消费侧,深受消费者的喜欢,因为价格平民,品质优良,一度被抢空,甚至很多人在京东、淘宝、天猫、拼多多、小红书、抖音等网络渠道做起了“代购”生意,价格一度被炒到了15元以上,甚至超过20元/瓶。在行业侧,零售商们也是纷纷热议,甚至已经有友商找了同样的代工厂,生产了同样的产品,当然也卖同样的价格。这种热度堪...
【闲聊杂谈】这家德国超市,为什么被胖东来视为学习榜样?
这份高薪有保障的工作,就如同胖东来一样会带给员工归属感。仅仅几年后,大多数ALDI的管理人员就能精确地告诉你清洁一家店铺需要多少分钟,陈列一个托盘需要多长时间,卸载一辆卡车需要多长时间,通过收银台处理100位顾客的服务需要多长时间。“只放一只羊”的坚定目标,让他们在所有的地方力出一孔,为顾客提供高性价比产...
请胖东来提升管理?于东来:一年内你们全部退出,亏多少我赔多少
②、门店管理人员:店长月薪5万,店助+、店助、处长+、处长的工资从2.5万到4万不等。这就是你羡慕不来的胖东来,一个门店的中层管理,一年保底就能拿到30万元以上的收入。③、高层管理人员:薪资水平绝对遥遥领先业界,比如一个人力资源总监,年薪是50-100万元;于东来在一次讲话中透露:胖东来1千平米门店店长,...
压力给到同行,南城香隐隐有着胖东来的影子
在一类观点中,它与早期优衣库的崛起有些相似,即,切中时代的消费下沉需求(www.e993.com)2024年9月11日。但细看又不难发现,它与另一家扎根本地市场的企业胖东来,散发着相似的气息。南城香们的存在,体面接住了那些想要花少钱也吃好的消费者。但对于同行而言,这又是另一种生存的压力。
不只是800万:胖东来赔付风波透射出可怕的穷人思维的另一面
新乡在国内并不是一个发达城市。到胖东来的商场里面去租一个铺位开餐饮,也就是借用一下胖东来的客流而已。租金是贵是便宜先不说,这样一来,被全部解约,耽误了多少家庭的收入呢?可能很多人都没有想到这一点。这个举报的人拿了10万块钱奖金,我在网上看到他的消息了,他亲自去胖东来领钱了,除了扣掉20%的个人所...
“东北胖东来”比优特年入50亿,“动态折扣化”成杀手锏
11月的东北相较往年提前了1个月进入旅游旺季,而被誉为“东北胖东来”的比优特超市也在同一时段因“家庭购物节”折扣化促销的推行而迎来全年业绩攀升的小高峰。官方数据显示,截至2023年12月1日,比优特整体营收再创新高,年销售额突破50亿元。“无论是本地人还是外来游客,都会讶异于比优特沈阳中街店的盛况。在这里...
胖东来领进门,零售看个人
于东来曾在书中透露,胖东来管理层薪资大概是,店长级别5万元,店助级别3.5-4万元。员工级,像保洁、收银等平均月工资都在5500元左右,一般正常出勤的员工都不能低于4000元。而且,员工的工作时长每周保持在40-42小时,还有一个月的年假。4月23日于东来曾公开视频中表示,胖东来本来只是计划挣个2000万元,但没...
硬刚“山姆们”!又一零售巨头出手了,胖东来甘心让出“供应链”
员工级,像保洁、收银等平均月工资都在5500元左右,一般正常出勤的员工都不能低于4000元。而且,员工的工作时长每周保持在40-42小时,还有一个月的年假。4月23日于东来曾公开视频中表示,胖东来本来只是计划挣个2000万元,但没想到挣了1.4亿元。于东来还表示,以3月来说,胖东来的员工扣社保后最低收入也有7600多元...