教育部:教师薪资迎来调整,中小学绩效工资向一线教师和班主任倾斜!
校长绩效工资2万、中层干部9700、班主任5000、普通教师3000多。首先可以看到差距是巨大的。我们也可以看到,在这数据的当中校长领导和普通教师的差距是十分巨大的,校长是遥遥领先,中层干部是中间,班主任和一线教师其实是比较少的了。这样的差距势必会造成我们一线普通教师的不满,那么为什么会导致如此大的差距呢?其次...
女副校长出轨男校长,其不雅聊天内容及真容被曝,校方发最新回应
假如此次事件的真实性能够坐实,老胡认为:小学校长徐某某和小学政教主任杨某已经不具备作为一名教师的资格了,毕竟,他们两个的出轨行为已经证明他们已经没有了道德修养,而没有道德修养的两个人是不能够教书育人的呢!就在结束本文时,有消息称,潮安区教育局表示:将彻查此一事件。对于此一事件,您是怎么看的呢?...
南京教师绩效工资办法出台 小学副校长年薪8万元 部分教师工资涨了...
南京市直义务教育学校班主任津贴区分初中和小学两个阶段,分别按每人每月400元和300元的标准。小学副校长一年能拿8万“新工资9月30日就会打到我卡上了!”南京鼓楼区一知名小学副校长笑着告诉记者,实行新的绩效工资考核办法后,她七七八八加起来一年能拿到近8万元。而之前她一年一共加起来也只有四五万元。”记者...
绩效工资待遇涨逾1倍 南京小学副校长年薪近8万
小学副校长一年能拿近8万“新工资9月30号就会打到我卡上了!”南京鼓楼区一知名小学副校长笑着告诉记者,实行新的绩效工资考核办法后,她七七八八加起来一年能拿到近8万元。“我是中学高级教师、中高年限在5年以下、工作年限超过20年,对照《基础性绩效工资标准表》,我的岗位津贴是2140元,在加上生活补贴、交通费、...
瑞金一小学副校长将学生打出鼻血 教育局扣发其一个月绩效
目前,瑞金市教育局已经责成打学生的刘某某向教育局做出深刻检讨,并在全校进行通报批评,扣发其一个月绩效工资。另外,瑞金市教育局还要求该校加强教职工和学生的管理工作,引导教师使用正确的方法教育学生,避免类似事情再次发生。(原标题:瑞金一小学副校长将学生打出鼻血教育局扣发其一个月绩效)...
教师绩效有多可笑?校长拿人均绩效工资150%,副校长只少了10%
校长拿人均绩效工资150%,副校长只少了10%绩效工资其实更加倾向于一线的老师,骨干老师以及做出突出成绩的老师,可是这些也仅仅是存在于理论当中,事实上是“劳心者治人,劳力者治于人”(www.e993.com)2024年7月11日。其实只要校长和副校长能够按照级别拿绩效工资的话,那么其他老师的绩效奖就会大幅度的缩水,说白了就那么一块蛋糕,领导人拿得多了...
副校长55岁不上班工资一分不少,一线教师爆出内幕,网友难以置信
副校长55岁不上班工资一分不少,一线教师爆出内幕,网友难以置信某学校副校长,55岁已经不上班了。职位就变成了督学,退出学校的领导班子。一旦学校有事,打电话通知一声回到学校,没事55岁副校长不用去学校,每学期去学校一两次即可,工资一分不少,待遇一个不缺!有网友表示有编制就这么香...
这个学校有多荒唐!学校校长拿人均绩效工资的150%,副校长拿140%
有一名教师在网络上分享了自己学校对教师们绩效工资的分配制度,一共由4个部分组成,首先第一个部分就是奖励性,第一条内容就是校长以及书记就拿人均绩效工资的150%,其次就是副校长以及工会主席就拿人均绩效工资的140%,之后就是各年级中层干部以及组长拿人均绩效工资的130%。
副校长55岁就不上班,工资待遇却一样不落下!网友却说:大惊小怪
到了55周岁,学校的事务不需要去想,课也不需要去上,只要一学期偶尔到学校象征性地去一下。这生活还是悠闲的,而即便就是这样,什么事也不做,还是工资照拿,待遇不少,这生活要说不幸福,我都要和他急。一个副校长,现在什么事都不做,什么钱都不少,他也好意思吗?但是,他却也有自己的委屈,那就是自己之所以退了...
刘发英代表:提高中小学教师教龄津贴标准 落实中小学教师工资待遇...
全国人大代表、湖北长阳土家族自治县花坪小学副校长刘发英建议:教育部、人社部和财政部等部门积极研究,探索提高中小学教师教龄津贴标准,落实义务教育教师工资待遇保障。设立教龄津贴不仅体现了社会对教师的重视,也符合教育发展的规律。1985年,国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于教师教龄津贴的若干规定》,明确了...