越闹越大!数十名医护人员在医院门口拉横幅讨薪:我们要生活!
这种情况确实不常见,工厂欠薪、公司拖欠工资并不罕见,但医院也会拖欠工资吗?在河南的一家医院里,竟然真的发生了这样的事情,而且一拖就是8个月。大家都有生活的压力,可以想象,这些8个月没领工资的员工是如何度过的日子。2024年10月11日,网上的视频显示,河南新乡市第四人民医院,有数十名医生和护士站在医院大门口...
“看不见”的基层麻醉医生,在历史与现实中沉浮
这一现象到更基层的医院越发突出。“到乡镇一级医院,包括一些规模较小的私立医院,可能是没有一名合格的麻醉医生”,刘春元说。从某基层医院离职的麻醉医生吴小峰也深有体会,他认为某些基层医院医师护士的专业素养参差不齐。《发展报告》显示,大量训练有素、受过高等教育背景的麻醉医师集中在三级医院,一级或以下医院...
涨工资了!医生科研人员上榜,具体涨多少
现在,科研人员已经成为了国家和人力资源部非常重视的工作,而在科研人员方面,国家已经正式发布了有关改革的通知,逐渐增加了在职人员岗位的基础工资,这是当前的全国统一的标准,国家已经逐渐出台了在职人员岗位的基础薪酬300-800元,按照在职人员的职称、学历等因素,发放的基本工资也不一样。根据全国统一的基础薪酬标准...
...之间绩效工资水平差距!深化公益性!大三甲和小医院的医生工资要...
有13薪,今年同岗位已经涨到了5500元;2018年,我去了三甲医院的ICU,身份是编外,劳动合同,到手1w-2w/月,波动较大,和工作量有关,年终奖5k;2023年,我从三甲医院离职,去了一级社区卫生服务中心,在门诊工作,身份是在编在职,到手工资5k/月,收入固定,年终奖5k-1w。”...
多个岗位明确“涨工资”,医生和科研人员上榜,具体怎么涨?
科研人员是国家政府和人力资源部在当今就业市场重点关注的项目,目前国家政府针对科研人员正式颁布相关改革通知,逐步上涨在职岗位的基本工资基本工资这是全国统一的标准目前国家政府逐步落实了科研人员在职岗位基本工资300~800元,根据在职员工的职称,不同学历不同上岗的基本工资则有所不同,按照全国统一的标准进行基本工资的下...
医生工资标准能否参照公务员,提高薪酬待遇?卫健委是这样回应的
同时,参照公务员的薪酬待遇来制定医生的工资标准,也有助于缩小医护人员与其他职业之间的收入差距,体现社会公平和正义(www.e993.com)2024年10月18日。然而,要实现这一目标并非易事。薪资改革不仅涉及到医护人员的切身利益,还牵动着整个医疗体系的稳定和发展。因此,在推进薪资改革的过程中,我们需要充分考虑医护人员的实际需求和工作特点,确保改革...
主任:卫健委鼓励医护做副业,不是让你去摆地摊、送外卖……
22年8月份,在国家卫健委印发的《「十四五」卫生健康人才发展规划》中提到,鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。此后,许多医护开始了兼职的探索,护士摆摊卖烤肠、医生烤红薯...图源:抖音平台视频截图近日,北京一位医生发表了一篇有趣的文章。他表示,国家卫生健康委员会鼓励医护人员创业,但并...
...1700,院领导每月工资却有几万!劳务派遣饱受诟病,多少医护恨得...
岳阳一名内科医生看到这个新闻后,表示无奈,他说到:"工资低的原因是劳务派遣,符合法律规定,可符合规定就没有问题了吗?劳务派遣的医护人员命就这么贱吗?当年我新入职时每个月到手1500元,比他还低,好不容易满一年可以拿绩效工资了,又让转科,一转7个月,又是大半年的1500,我们的身份虽然是劳务派遣,可干的...
薪酬不得与业务收入挂钩!2024 年医改来了,临床医生的工资会涨吗?
实际上,「医务人员薪酬不得与业务收入挂钩」并不是一个新要求。早在2017年,《「十三五」深化医药卫生体制改革规划》中就提到,「严禁给医务人员设定创收指标,医务人员薪酬不得与药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。」而在三明医改中,「切断个人薪酬与科室收入之间的联系」也是医生薪酬改革的重要一环。
事关医护收入!国家卫健委对人大代表3个建议的答复,涉薪酬、编制...
来自国家卫健委的3篇答复,涉及基层医务人员薪酬待遇,职称晋升,编制分配等多个方面。8月12日,国家卫健委发布多条基层医疗相关建议提案的相关答复,涉及基层医务人员薪酬待遇,职称晋升,编制分配等多个方面。图片来源:国家卫健委关于提高基层卫生工作人员工资水平的建议...