2024年洛阳洛宁县引进研究生学历人才50名公告
本次县直和乡镇(街道)事业单位、县属公立高中、政录企用引进人才聘用后纳入财政全供事业编制管理。县人民医院引进人才聘用后为差额补贴事业编制。(二)岗位职级待遇1.县直和乡镇(街道)事业单位、政录企用:试用期1年期满考核合格聘用为管理岗位,博士研究生按八级职员套改工资,硕士研究生按九级职员套改工资,试用期...
事业编制!洛宁县公开引进50人
本次县直和乡镇(街道)事业单位、县属公立高中、政录企用引进人才聘用后纳入财政全供事业编制管理。县人民医院引进人才聘用后为差额补贴事业编制。(二)岗位职级待遇1.县直和乡镇(街道)事业单位、政录企用:试用期1年期满考核合格聘用为管理岗位,博士研究生按八级职员套改工资,硕士研究生按九级职员套改工资,试用期...
基层医生利好!官方明确:考核结果与绩效工资核定等挂钩!增加编制...
日前,安徽省委办公厅、安徽省政府办公厅联合印发《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的实施意见》,就加快县域优质医疗资源扩容、健全优质高效的乡村医卫体系提出14项具体措施,涉及了公卫补助、薪酬绩效、编制、职称评聘制度等多个方面。图片来源:安徽新闻网《意见》重点将基层医务人员收入、编制和养老保障...
事关医护收入!政府权威解答:绩效考核结果与绩效工资挂钩,重点向这...
云南省制定了云南省医疗卫生高层次人才招引三年行动计划,将综合运用专项补助奖励,给予科研启动经费、年薪待遇等有效手段,力争3年引进1000名高层次人才。一是对引进的高层次卫生专业技术人才同级财政给予一次性奖励补助省级财政对省级医疗卫生机构的补助标准为:具有博士学历的30万元/人,具有副高级及以上职称的50万元/人...
惊讶!乡镇卫生院医生年薪曝光!本科工作4年,初级职称,一年到手8.2...
从这张工资表中可以看出,在乡镇卫生院工作,一个月基本到手工资在4800元上下浮动,双边公积金为1218元,年终绩效奖金大概为9090元,除了扣税和社保,一年到手工资约为82155元。看到这张工资表后,合肥某三级医院神内医生立刻不平静了,他表示:“真的出乎意料,不知道是不是贵州乡镇卫生院的,这个女医生只是初级职称、本...
嵩县公开引进78人!涉及事业单位、医院…
4.生活及住房保障(www.e993.com)2024年9月16日。为引进的人才发放安家费5万元,在5年服务期内每月随工资平均发放。由于县人才公寓房源紧张,本次县直和乡镇财政全供事业单位引进人才不统一安排住房,在最低服务期内,每月另发放1000元的生活和住房补贴。其中报考县级公办医院岗位人员不享受此项住房补贴优惠政策。
江西宜黄:“人才激励”政策让基层干部吃下“定心丸”
宜黄县坚决贯彻落实《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,工资福利向基层倾斜,根据工作年限、乡镇与县城距离远近程度分别发放200-500元/月乡镇补贴,对新录用到乡镇工作的大中专及以上毕业生级别工资高定一档,2023年共有4名新招录乡镇公务员级别工资高定一档,并进一步细化《乡镇绩效考核办法》,各乡镇干部间...
市政协十三届一次会议《关于提升阜新市公共卫生服务保障水平的...
试点工作实施意见的通知精神,如医疗卫生事业单位引进高层次人才,可建立绩效工资稳定增长机制,落实分配自主权,对部分紧缺或者急需引进的高层次科研人员,可实行协议工资、年薪制、项目工资等多种分配办法,其本人基本工资可作为档案工资保留,根据岗位变动、年度考核等情况正常调整,所需工资额度不纳入绩效工资调控基数,按有关...
【聚焦】基层编制再“松绑”!卫健委明确:这类基层医生编制不受限...
统筹县域医疗人才资源,健全定期向乡村派驻医务人员工作机制。鼓励县级医疗卫生机构与县域内乡村医疗卫生机构共同开展家庭医生签约服务。允许地方通过购买服务方式充实编外基层医疗人员。完善收入和待遇保障机制落实“两个允许”要求,统筹平衡乡镇卫生院与当地县级公立医院绩效工资水平关系,落实基层医疗卫生机构绩效工资政策,...
高学历逃离县城,考编的幻境破了
也是近几年,县城开始大规模引进人才。不少县城会开出一系列优惠条件,包括人才补贴、安家费等,当然最诱人的还是——编制。随后县城人才引进的学历就开始疯狂内卷。2022年2月,广东省河源市和平县发布《2022年引进高学历人才公告》,收到810多份报名表,包括中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学...