国企改革还要啃几块“硬骨头”
2015年12月25日 - 湖南日报
副职负责人依据其岗位责任和承担风险等因素,基本年薪按本企业主要负责人年薪的0.6至0.9倍确定;绩效年薪以基本年薪为基数,根据年度考核评价结果,在平均不超过负责人基本年薪的2倍以内确定;任期激励收入根据任期考核评价结果,在不超过负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。
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年薪25万元岗位无人问津
2014年7月20日 - 湖南省人民政府
年薪25万元岗位无人问津招聘方:“一高一低”人才难求2014年湖南省促进产业转移暨战略性新兴产业企业专场招聘会,7月19日在位于长沙市湘府路的中国湖南人才市场举行。在现场看到,与企业的求贤若渴相比,求职方反应相对平淡,“一高一低”人才难求。9大类别高层次人才难求通石达集团是一家专业生产金刚石绳锯的高科...
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