延迟退休实施原则公布!下一步怎么改,重要信息都在里头

延迟退休改革,应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上,结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况,增加弹性因素,允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异金维刚:延迟退休不是“齐步走”,而是要与现行...

延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?

退休年龄调整，关乎每个人的切身利益。最近一则重磅消息引发广泛关注从2025年1月1日起，我国将正式启动延迟退休年龄政策。这项新政策不仅涉及男性职工，对女性职工的影响更是引人瞩目。咱们先来看看这项新政策的具体内容。根据新规，男职工的法定退休年龄将逐步从60岁调整至63岁。而对于女职工，情况就变得有点复杂了...

延迟退休方案将在明年出台 会有5年左右过渡期

日前,金维刚在中国养老金融50人论坛首届峰会上首次给出了延迟退休方案出台的准确时间。他指出,由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。“之所以要采取小步慢走的方式,是因其涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政...

【政策小贴士】(一)为什么要实施延迟法定退休年龄改革?

70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,需要对法定退休年龄进行调整。延迟法定退休年龄改革适应我国人均预期寿命提高、国民受教育年限普遍增加的客观情况,提升人力资源开发利用效率。适应人口年龄结构变化,增加全社会劳动力有效供给。适应劳动者多样化需求,满足不同的工作生活安排需要。原标题:《政策小贴士...

延迟退休具体办法,人社部最新消息!

9月24日，国务院新闻办公室举行高质量发展系列主题新闻发布会。会上，人力资源和社会保障部副部长李忠介绍情况并回答问题。发布会上有记者提问，9月13日，全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑？人力资源和社会保障部副部长李忠表示，9月13...

如何推动渐进式延迟法定退休年龄落地实施?来看权威回应

人力资源社会保障部副部长李忠：9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施(www.e993.com)2024年11月19日。9月19日，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间，我们将会同...

为什么要延迟退休年龄

9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。“延迟退休详情公布”“可以自愿选择弹性提前退休”“法定退休年龄计算器上线”等话题冲上热搜,引发广泛关注和热烈讨论。网络热度体现了公众对这一话题的关注度,折射出这一改革的分量之重。

延迟法定退休年龄 为什么势在必行?

随着高等教育大众化,劳动力进入劳动市场的时间不断推迟。复旦大学就业与社会保障研究中心研究员封进表示,如果不延迟法定退休年龄,劳动者工作年限将减少,不利于人力资源的充分利用。尤其是高技术、高学历人才集中的行业,将造成大量的资源浪费。封进:有能力、有技能、有健康身体的老人还是有相当一部分的。即便是高学历女...

【地评线】南方网评:延迟退休这件事,我们到底该怎么看

“自愿”代表着非强制性和可选择性,尊重了个人的劳动能力与劳动状况,个人可以结合自身的身体状况、家庭状况和工作岗位状况做出是否延迟退休的选择,这与现行的退休政策大不相同。“弹性”则意味着留出更大的讨论空间,最终形成一个凝聚多方共识的方案。延迟退休方案越有弹性,执行起来也就越有适应性。

法定退休年龄怎样调整?弹性延迟退休是怎么规定的?一图读懂→

转自:鹤壁发布第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整?哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄?弹性延迟退休是怎么规定的?一组图读懂↓↓↓...