辽渔集团参加东北三省一区国资国企协同发展联席会议

辽渔集团党委书记、董事长吕大强参加会议,代表企业签署东北三省一区国企战略合作框架协议,并主持召开粮农领域分组交流研讨会。东北三省一区国有企业粮农领域战略合作框架协议签约仪式图片来源:辽渔集团交流研讨会上,辽渔集团、辽宁粮食发展集团、吉林长白山森林工业集团等7家农林渔领域龙头企业负责人作交流发言。吕大强向...

“关键一招”焕发国企活力——我省国企改革一线见闻

推动国有资本战略性布局和专业化整合,进一步提高国有企业价值创造能力、提升核心竞争力,是我省推动国企实现“1+1>2”目标的重要路径。两家历史悠久、“系出同门”的森工企业合二为一,整合为吉林长白山森工集团,一举解决了同质化竞争、品牌形象分散等问题,着力做强生态保护提质、制品加工、林下经济、饮料饮品、休闲...

离岗16年国企员工仍可上岗,合规吗?

对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于有编制...

国企劝人回来上班:擅自离岗16年

2004年,吉林省成立省国有资产监督管理委员会,代表吉林省政府行使对集团的出资人职能,集团成为省国资委管理的省属大企业集团之一。

吉林长白山森工集团召开深化三项制度改革动员部署会议

会议指出,实施国有企业改革深化提升行动是新时代新征程国资国企的重大政治任务,深化三项制度改革是集团公司各级贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署的规定动作、应有之义、分内之责。要坚定不移做强做优做大国有企业,以钉钉子精神落实改革任务。把握新一轮国企改革重大机遇,更好发挥党的领导这一最大优势,建...

4人擅自离岗,有人长达16年!吉林一国企“登报喊离岗员工返回上班”

“我们是按照国家相关通知来处理这些人,我们是国企,国企是有社会责任的,如果员工你回来上班,根据情况,可以安排岗位,如果不回来就办理离职手续(www.e993.com)2024年11月17日。”该工作人员补充,“我们现在是根据劳动法,尽量走齐所有手续来找这些人,如果找不到我们要解除劳动关系。”吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司系吉林森工集团下属公司,成立于2001...

国企回应“离岗16年员工被找到”:经培训能胜任可上岗,直接辞退不...

01国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司要求4名离岗员工任守志等四人限期返回公司上班,如逾期不归将按劳动法处理。02其中,任守志离岗时间为2020年1月,王亮离岗时间为2018年10月,尹世桥离岗时间为2015年4月,张玉华离岗时间最久,为2008年8月,至今已有16年。

胡玉亭到吉林长白山森工集团调研 深化国企改革提升 增强核心竞争...

3月25日到26日,省委副书记、省长胡玉亭就深化国企改革提升到吉林长白山森工集团调研。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话精神,认真落实全国两会部署,按照省委工作要求,加快推进国有企业改革深化提升,增强企业核心功能、提高核心竞争力,为吉林振兴突破作出更大贡献。

谢忠岩与吉林长白山森工集团党委书记、董事长曾范涛举行工作会谈

曾范涛对白山市委、市政府长期以来给予的支持表示感谢。他表示,吉林长白山森工集团将一如既往践行国企使命担当,利用好白山独特生态资源,在绿色农业、林区经济转型、泉阳泉饮品开发等方面持续深化与白山的务实合作,加快推进有关项目建设,为白山经济社会发展作出新的贡献。

吉林省两家国企换帅

吉林省两家国企换帅曾范涛任吉林长白山森工集团党委书记、董事长;曾范涛,男,满族,中共党员,1968年12月出生。1990年8月参加工作,1991年11月入党,研究生学历。履历1988年9月—1990年8月四平师范学院生物系生物教育专业学生1990年8月—1992年4月永吉县物资局干事、团委书记...